Vous êtes méthodique, orienté(e) résolutions de problèmes et disposez d’une solide expertise SRE ?

Alors n’hésitez pas à postuler !

Intégré(e) à une équipe transverse au sein de la Tribu Architectes et pilotage, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Accompagner les Squads métier dans l’identification de l’infrastructure et des composants nécessaire au fonctionnement de leur projets ;

• Automatiser les tâches nécessaires à la mise à disposition, la configuration de l’infrastructure et le middleware ;

• Analyser des développements dans un cadre DevOps / Agile ;

• Développer les pipelines CI/CD dans le respect des standards de l’entreprise ;

• Elaborer et mettre à jour la documentation ;

• Traiter les incidents et anomalies sur le périmètre (« you build it, you run it ») ;

• Participer au bon fonctionnement du système d’information de l’entreprise en garantissant la sécurité et la qualité du code ;

• S’assurer du suivi des standards de surveillances et observabilités ;

• Assurer le suivi de la production, identifier les problèmes et industrialiser le déploiement des solutions.

Vos compétences :

• Maitrise des OS Linux & Windows

• Maitrise des outils CI/CD

• Maitrise des langages Bash, Helm, Docker

• Maîtrise de l’infrastructure-as-code (Ansible, Terraform)

Votre profil :

Issu(e) d’une formation initiale de niveau Ingénieur dans le domaine informatique, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Capacité rédactionnelle

• Résolution de problème

• Curiosité et capacité d’apprendre

• Rigoureux et méthodique

• Esprit d’équipe

Les conditions du poste :

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Accords primes participation et intéressement

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature. Eugénie ou Arthur vous recontacteront pour un 1er entretien en visioconférence.

Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA.

Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.