L’entreprise :

Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital.

C’est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites en France et dont le siège social se situe à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs.

Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports. 

Type de contrat : CDI

Localisation du poste : Saint-Etienne

Rattachement hiérarchique du poste : Responsable Intégration

Activités principales :

En sein de l’équipe intégration, vous aurez pour activités principales :

·        Prendre en charge des développements éditiques via les outils métiers du Marché (Quadient, Opentext, Compart) :

o   Recueil du besoin Editique

o   Participation à la phase d’analyse et de conception technique

o   Rédaction des spécifications techniques.

o   Réalisation des tests unitaires.

o   Participation à la recette.

o   Correction des anomalies.

·        Proposer et mettre en place de nouvelles solutions fonctionnelles et techniques pour accroitre les performances du service ;

Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et l’assistance applicative.

Profil souhaité :

·        Formation initiale niveau Bac+2 à Bac+3 – 2 ans d’expérience souhaitée en conception via un des outils métiers : QUADIENT, OPENTEXT ou COMPART ;

·        Expérience en développement éditique ;

·        Curiosité, travail en équipe, capacité d’apprendre, résolution de problèmes ;

·        Capacité à faire preuve d’anticipation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.