Organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le goût du challenge et une appétence pour répondre aux appels d’offres des secteurs bancaires, assurances, industries notamment ?

Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé(e) de notre développement commercial !

Rattaché(e) au Directeur AVV et Marketing et intégré(e) à une équipe déjà en place, vous intervenez sur les missions suivantes :

·        Accompagner la Direction Commerciale dans les phases “amont” afin :

o   D’analyser les besoins de nos clients,

o   De garantir une bonne qualification des opportunités,

o   D’amener des éléments d’aide à la décision lors des go/no go ;

·        Appliquer et respecter l’ensemble des processus et meilleures pratiques du Bid management ;

·        Animer les acteurs impliqués dans la réponse : financiers, techniques, juridiques, partenaires, sous-traitants ;

·        Piloter l’équipe projet et participer à la rédaction de la proposition ;

·        Présenter et valider en interne la proposition technique et financière lors des revues ad hoc ;

·        Soutenir l’offre auprès de nos clients jusqu’à la signature du contrat ;

·        Accompagner le projet lors de la phase de démarrage vers les équipes Delivery ;

·        Etre force de proposition et participer à l’industrialisation de nos méthodes et à l’amélioration de notre référentiel.

Vos compétences :

·        Expérience dans le pilotage des projets de développement ;

·        Expérience dans le secteur de la gestion documentaire et de la data ;

·        Bonne connaissance des différents modèles de Delivery et d’engagement.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur ou BAC+5 avec une spécialisation Marketing ou Ecole de commerce et une expérience significative sur un poste similaire (5 ans min.).

Vous êtes reconnu(e) pour :

·        Capacité d’analyse et de synthèse ;

·        Autonomie, rigueur et organisation ;

·        Maitrise émotionnelle ;

·        Esprit d’équipe et capacité à mobiliser les différentes parties prenantes.

Les conditions du poste :

·        Accord télétravail : 2 jours / semaine

·        Accompagnement à la mobilité géographique

·        Process d’intégration dès la prise de poste

·        Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

·        Environnement agile

·        Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, participation à la mutuelle)

·        Accords primes participation et intéressement

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, vous pouvez envoyer votre candidature et Eugénie ou Yohan vous recontacteront pour un 1er entretien en visioconférence.

Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA.

Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique