🌊 Rejoignez l’univers savoureux et engagé de Nautilus Food

Acteur majeur des produits de la mer, Nautilus Food se distingue depuis plus de 30 ans par son exigence de qualité, son engagement RSE fort et son savoir-faire reconnu. Portée par des marques emblématiques et une équipe passionnée, l’entreprise continue de se développer en grande distribution (GMS) en France et à l’international.

Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et rigoureux(se) pour accompagner notre équipe commerciale dans le suivi opérationnel de nos clients GMS.

🎯 Vos missions :

En lien direct avec l’équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers commerciaux, le traitement des offres et la fluidité des échanges entre clients et services internes.

• Assurer le back-office commercial : suivi client, coordination avec l’ADV, les achats, la logistique, préparation et envoi des éléments commerciaux.

• Gestion des appels d’offres : collecte et coordination des éléments nécessaires, Matrice d’appels d’offres à renseigner, suivi des échéances.

• Mettre à jour les outils commerciaux : grilles tarifaires, promotions, bases de données produits et clients

• Suivre et actualiser les informations clés : tableaux de bord, fiches clients, documents supports

• Être l’interface entre les services internes et les clients externes

Poste à pourvoir dès que possible

CDI de 20h/semaine - 4h/j

Nautilus Food s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

🔍 Votre profil :

• Formation : Bac à Bac+2 en assistanat, commerce ou gestion

• Une première expérience dans un poste similaire ou en environnement GMS est un vrai plus

• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques

• Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et polyvalence

• Très bon relationnel et goût du travail en équipe

💙 Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine, conviviale et ambitieuse

• Un environnement bienveillant et engagé dans une démarche responsable

• Des produits de qualité, portés par une forte notoriété en GMS

Un premier entretien avec le service RH; un second entretien avec le manager