Contexte

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris est l'une des 101 Caisses Primaires de la Branche Maladie du Régime Général de Sécurité Sociale.

C'est un organisme de Droit Privé avec une mission de Service Public. Elle est chargée de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
La CPAM de Paris compte près de 2 500 collaborateurs.

Le Service Gestion des Bénéficiaires (GDB) est l'un des 4 services composant le Département Accès aux Droits (DAD). Il relève de la Direction du Service, des Prestations et des Établissements (DSPE).

Le service est chargé de l'ensemble des opérations d'affiliation, d'immatriculation et de mutation des assurés parisiens, de la mise à jour des dossiers, des opérations liées à la qualité de la base de données et des actions de contrôle de résidence et de régularité menées dans le cadre de la PUMA. Il traite les opérations liées à l'invalidation et à la délivrance de la carte vitale. Il répond aux réclamations des assurés transmis par les services du Front office.

Le service est composé d'un responsable de service, d'un responsable de service adjoint, de six responsables d'unité, de deux cadres techniques et de 95 agents.

Mission/Activités

• Instruction du dossier des assurés sociaux et mise à jour du dossier dans les bases de l'assurance maladie ;

• Recherche des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client ;

• Envoi des demandes de pièces justificatives dans le cadre de l'instruction des dossiers ;

• Traitement des réclamations des assurés en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances ;

• Classement, archivage et extraction d'archives.

Compétences

Vous saurez nous convaincre si :

• Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations,

• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),

• Vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées,

• Vous êtes en capacité à gérer des priorités,

• Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion,

• Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées.

Formation

- Baccalauréat

- Une formation sera assurée sur site

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Période de CDD : Possibilité de débuter le contrat en CDD avant intégration en CDI

Nombre de postes à pourvoir : 1

Date de prise de fonction : Dès que possible

Affectation : 173 rue de Bercy, 75012 Paris

Rémunération :

1 917,57 euros brut mensuel auquel s'ajoute un 13ème mois (Prime d'1 mois de salaire réparti en mai et septembre) et un 14ème mois réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel + Prime d'intéressement versée en mai

Horaire hebdomadaire : 39 heures hebdomadaires en horaires variables

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:

20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence

Possibilité de Télétravail au bout de 6 mois minimum d'ancienneté et d'autonomie sur le poste

Prime de crèche/ Place en crèche

Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75%

Mutuelle et prévoyance d'entreprise,

CSE (billetterie, voyages)

Carte déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,51 euros par jour travaillé (4,61 euros à votre
charge).

*Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

- Baccalauréat

- Une formation sera assurée sur site