Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est :

• Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ;
• S'engager au sein d'un collectif privé de plus de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service ;
• Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
• Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages ;
• Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
• Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées ;
• Assurer notre engagement « Agir ensemble, protéger chacun ».

MISSION/ ACTIVITES

Au sein de la Direction Financière et juridique, le service Comptable et Financier a pour objectif de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et contribuer à la gestion des actifs de l'organisme.

Dans ce cadre, tout en vous conformant aux exigences de la PSSI de l'organisme, vous aurez comme missions principales de :

• Mettre en paiement des factures et « bon à payer »
• Traiter des « ré-imputés » et lettres-chèques
• Encaisser des chèques
• Traiter l'état de développement des soldes

Vous saurez nous convaincre si :

• Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
• Vous possédez de réelles capacités d'écoute et d'analyse
• Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation
• Vous savez travailler en équipe

FORMATION

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

CONDITIONS PARTICULIERES

• Date de prise de poste: 03/2026
• Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
• Rémunération : 1917 € brut mensuel + 13ème mois proratisé + prime d'intéressement proratisée
• Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail
• Contrat : CDD de remplacement - 36h ou 39h hebdomadaire.
• Durée: 3 mois renouvelable

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

• Les étapes pour nous rejoindre :

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

• https://jobaffinity.fr/apply/5rrdxn5agtw20fth9s

2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

CONTACT

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#FIERS DE PROTEGER

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