Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Agir ensemble, Protéger chacun !

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :

- de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles

- de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute 1 Chargé de Mission Organisation du Système de soins - H/F en CDI.

Missions du service

L'exercice coordonné des soins permet d'offrir un cadre attractif d'exercice pour les professionnels de santé, et notamment dans les territoires caractérisés par une faible densité de professionnels.
Ce mode d'exercice favorise en effet les échanges et la coordination entre les professionnels de santé, pour une meilleure prise en charge médicale des patients.
Vous souhaitez contribuer à la structuration de l'exercice coordonné des soins de premier recours au sein de structures intégrées, tout en favorisant une meilleure accessibilité aux soins pour les patients ?

Organisation du service :

Le groupe en charge de l'exercice coordonné est directement rattaché au responsable de Département. Le (la) chargé(e) de Mission Organisation du Système de soins travaillera au sein d'une équipe composée de 5 personnes : un Référent des Organisations Coordonnées, 2 chargées de Mission Organisation du Système de soins, un gestionnaire RPS et une alternante.

Mission/Activités

• Promouvoir et organiser l'accompagnement de l'exercice coordonné dans une démarche territoriale
• Accompagner de façon proactive et dans la durée les projets de développement d'une offre de soins interprofessionnelle coordonnée, en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes
• Participer à l'animation, avec le ROC, des instances locales en lien avec l'exercice coordonné
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de gestion du risque
• Participer à l'animation conventionnelle des commissions paritaires de l'exercice coordonné
• Participer à l'accompagnement du déploiement des assistants médicaux et de tous les nouveaux dispositifs permettant de dégager du temps médical
  Assurer le suivi de tous les nouveaux dispositifs à sa charge

Compétences

Vous connaissez la stratégie de l'organisme vis-à-vis des professionnels de santé et des organisations coordonnées, les partenaires et l'environnement hospitalier et médico-social.

Vous savez appliquer la législation et la réglementation (droit de la santé).

Votre organisation tient compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances.

Vous maitrisez les techniques de gestion de projet et disposez de capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse.

Vous avez démontré vos techniques d'animation de réunions participatives et votre capacité à faciliter les interactions avec des interlocuteurs variés.

L'utilisation des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) et la connaissance des applicatifs métier n'ont plus de secret pour vous.

vous saurez :

• Promouvoir les valeurs de l'organisme et expliciter le sens de la mission
• Capter l'attention de votre auditoire et présenter vos sujets de façon claire et concise
• Argumenter vos propositions et convaincre
• Susciter l'adhésion, fédérer les différents interlocuteurs au profit d'une dynamique deco-construction

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail collaboratif, votre réactivité, votre polyvalence et votre capacité à proposer des solutions pour atteindre les objectifs communs.

Formation :

• Formation institutionnelle PASS exigée
• Compétences souhaitées : Bac + 2, CQP de DAM

Informations complémentaires

• CDI
• Salaire annuel brut mensuel sur 14 mois : à partir de 30 895€ brut
• Niveau 5A
• Période d'essai : 4 mois
• Lieu du poste : Marseille 9ème
• Temps de travail : 39 h
• Horaires flexibles
• Prime d'intéressement
• Mutuelle d'entreprise et une prévoyance
• 5 semaines de CP et 20 RTT
• Titre-restaurant
• Prise en charge du transport quotidien
• CSE (chèques vacances, bons, participation aux frais de garde d'enfant...).
• Télétravail possible après une période de 6 mois sur le poste.
• Aide au logement

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Envoi du CV et LM Entretien de pré qualification téléphonique Entretien en présentiel avec un membre RH, Responsable et Manager de Service

Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE
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Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.
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