Au sein du Département Prévention et Services en Santé, le(a) candidat(e) retenue aura pour missions principales :
1 poste à pourvoir dans le cadre de l'apprentissage le 1er septembre 2025 au 21, rue Georges Auric - 75 019 PARIS
36h00 hebdomadaires + acquisition de RTT calculées au prorata de votre temps de présence (3 jours maximum par an).
Rémunération : Selon profil de l'alternant, calcul sur la base d'un niveau 5A : 2 206,72 euros brut mensuels,
+ 13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois et sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre, + 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence, + prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.
- Remboursement de l'abonnement transport à concurrence de 75%, Mutuelle d'entreprise, CSE, Carte Déjeuner
* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
* Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Compétences
Formation :
Etudiant M1 ou M2 en santé publique, en épidémiologie ou dans un domaine similaire.
Une appétence pour le domaine de la santé publique est essentielle.