Vous rejoindrez le département Architecture qui anime la définition de l'architecture du SI et des projets, les grandes évolutions du SI (fonctionnelle et technique) et assure la connaissance fine du SI, avec comme objectif de maintenir un SI performant, évolutif, maitrisé et aligné sur les enjeux du métier.

Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine d'architecte d'entreprise dans le pôle Accompagnement & Conformité en charge de l'accompagnement des projets du SI.

Votre mission consistera à guider et animer les travaux d'architecture (métiers, fonctionnels, applicatifs et techniques) dans un ou plusieurs « domaines métiers » du SI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes du département. Vous serez en contact au quotidien avec les équipes projets, avec les autres acteurs transverses et les directions métiers.

Les missions qui vous seront confiées :

1/ Coconstruire la vision du SI

• Contribuer à l'élaboration de la vision court/long terme du domaine en adéquation avec les ambitions de l'entreprise - métier et SI
• Proposer et actualiser les trajectoires permettant de converger vers la cible
• Présenter et soutenir la cible et les trajectoires dans les instances de décision (comité de pilotage, comité de direction et comité stratégique…)
• Alimenter les réflexions et plans stratégiques (SDSI, COG) avec les sujets et préoccupations du domaine
• Évaluer la pertinence et la cohérence du portefeuille de projets par rapport à l'architecture cible et à l'existant

2/ Accompagner l'architecture des projets

• Animer le processus d'architecture continue pour coconstruire les architectures intentionnelles et solutions des projets / programmes

3/ Être garant de la cohérence du SI

• Participer au pilotage, à la cohérence du SI en termes de référentiels, règles, démarches et méthodologies
• Veiller à la mise en œuvre des normes et principes d'architecture du SI ainsi que des exigences non fonctionnelles
• Assurer le lien avec le référentiel d'entreprise du SI en garantissant sa mise à jour (cartographies, conformité, architectures de référence, journal des décisions)
• Participer activement à l'évolution du référentiel d'architecture afin de l'aligner sur les choix réalisés en partageant vos réflexions, études et travaux
• Assurer le lien avec les autres architectes d'entreprise du département pour partager, échanger et organiser des revues de pairs.

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en informatique avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur des sujets d'architecture (métier, fonctionnelle, applicative et technique) dont 3 années en tant qu'Architecte d'Entreprise.

Vous avez une vision stratégique et opérationnelle des enjeux d'architecture d'un SI et souhaitez-vous investir et continuer d'apprendre dans un environnement en évolution dont vous serez l'un des animateurs.

Et disposez des compétences techniques suivantes :

• Maîtrise des pratiques de définition d'analyse et de mise en œuvre d'architectures sur un grand domaine applicatif / SI
• Maîtrise des principes d'architecture d'entreprise, des méthodologies et des frameworks tels que : ArchiMate. La certification TOGAF serait un atout supplémentaire.
• Connaissance des méthodologies agiles (un + : certification Safe Agilist)
• Bonne culture informatique : avoir évolué dans des environnements contraints et variés.

De plus, vous avez :

• L'esprit d'équipe (entraide, partage, transmission d'information)
• Le sens de l'écoute, une aisance relationnelle et de la pédagogie ce qui vous permettra d'accompagner et de guider les équipes, et savez vulgariser et adapter votre langage à votre auditoire
• Un bon esprit de synthèse et d'analyse
• Et êtes force de proposition et en capacité à fédérer, convaincre vos interlocuteurs.

Si notre offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler sur le site lasecurecrute.fr

Si notre offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler sur le site lasecurecrute.fr
Tous nos entretiens sont en Teams ou en présentiel :
· Un 1er entretien, avec un de nos recruteurs IT et votre futur manager pour connaître vos motivations, compétences et expériences, échanger sur vos attentes et les nôtres (1 h).
· Un 2d entretien, pour rencontrer le responsable du département Architecture et répondre à vos questions (1 h).
. Un dernier échange avec le responsable DAAIS (30 min)