Mission/Activités

Le poste se situe au sein du département de la gestion des droits composé de 2 services chargés de :

• L'affiliation à l'Assurance maladie de la population Essonnienne relevant du régime général (supérieure à 1,3 M de personnes en 2025)
• L'instruction et l'ouverture des droits lors des mobilités en France et à l'étranger

L'apprenti(e) chargé(e) d'études aura comme principales missions :

• Être en appui direct du responsable du département dans ses missions quotidiennes (gestion des priorités, organisation, coordination interservices)
• Contribuer à la préparation de supports de communication et de présentations internes ou externes (bilans, comptes rendus, diaporamas)
• Contribuer à la réalisation de communications internes pour faciliter la coordination des acteurs (newsletters, affiches, fiches pratiques, supports de sensibilisation)
• Participer à des projets transverses portés par le département (relation de service, innovation organisationnelle, animation de réseau, etc.)
• Être force d'appui pour le pilotage de projets ou missions déléguées nationales
• Animer ou coanimer des groupes de travail internes (réunions de coordination, ateliers de réflexion, retours d'expérience)
• Participer à l'analyse et au traitement de données (statistiques, enquêtes internes, études qualitatives)
• Contribuer à la gestion et au suivi de certains traitements attentionnés ou dossiers partenaires

Compétences

Une bonne expression écrite et orale, un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités relationnelles affirmées sont les premières qualités recherchées.

L'écoute, la capacité à travailler en équipe, la réactivité et le sens de l'initiative seront également essentiels pour réussir dans cette mission.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment le Pack office) est attendue, tout comme une aisance dans la présentation et l'exploitation de données chiffrées ou qualitatives. Des connaissances en droit de la protection sociale ou sur l'organisation du système de santé seraient un plus apprécié.

Formation

Vous intégrez à la prochaine rentrée une formation de Niveau Master dans les domaines de la santé publique, protection sociale, politiques publiques, communication institutionnelle, ou gestion de projets publics.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.

Une prime d'intéressement

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Une complémentaire santé d'entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.

Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).

La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelles, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Vous intégrez à la prochaine rentrée une formation de Niveau Master dans les domaines de la santé publique, protection sociale, politiques publiques, communication institutionnelle, ou gestion de projets publics.