Missions/Activités

Rattaché au département Prestations de santé et régulation de la Direction de l'accompagnement des professionnels de santé, le service détection des fautes, fraudes et investigations (DEFFI) assure deux missions principales :

• Lutter contre la fraude, en procédant à des investigations concernant les publics assurés, professionnels de santé et employeurs
• Mettre en œuvre et suivre les actions de contrôle auprès des professionnels de santé (respect de la réglementation, respect des règles de facturation notamment), ce qui inclut la notification des créances liées à ces contrôles

Au sein de ce service d'une vingtaine de personnes, vous prendrez plus particulièrement en charge les activités suivantes :

• Prise en charge du contrôle C2S (contrôle ressources assurés) : création des dossiers, analyse et rédaction de courriers,
• Envoyer des courriers de droit de communication aux organismes extérieurs,
• Traiter les courriers de réclamation
• Réaliser un reporting de l'activité pour le manager

Compétences

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en 1ère ou 2ème année de BTS SP3S.

Vous êtes intéressés par une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire et social en apprentissage.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre confidentialité, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse.

Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens du relationnel.

Formation :

Vous vous apprêtez à préparer un BTS Gestion de la PME ou BTS SP3S en apprentissage et êtes intéressés par une expérience professionnelle administrative dans le secteur sanitaire et social, alors rejoignez-nous!

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

Un contrat d'alternance d'une durée de 24 mois à partir de Septembre 2025.

Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h.

Un 13ème mois proratisé à la durée du contrat et une prime d'intéressement (proratisée).

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Une complémentaire santé d'entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.

Localisation : Evry

Le siège de la CPAM de l'Essonne de EVRY est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Co urcouronnes et un réseau de bus situé à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).

La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelles, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.