Tu as envie de participer à un projet passionnant à impact positif, de rejoindre une équipe pluridisciplinaire collaborative, un poste épanouissant à responsabilités, avec des missions polyvalentes et intéressantes ? La suite devrait t’intéresser !

Missions

Référent agronome au sein de l’équipe, tu es en charge du retour au sol des digestats : par la mise en œuvre des épandages classiques, mais aussi par l’étude, la recherche et la conception/innovation de nouvelles solutions. Tu construis ton expertise sur tes connaissances de départ, sur la documentation interne, et en apprenant auprès des partenaires externes et spécialistes internes.

1)     Développement et suivi des plans d’épandages (mission principale)

• Étudier les contextes agronomiques locaux : types de culture, principales zones, spécificités de fertilisation.

• Améliorer les méthodes et partenariats avec les agriculteurs selon les profils de territoire.

• Participer à la recherche, prospection et mise en place des accords avec les agriculteurs

• Améliorer et personnaliser les documents : prospection, cahiers des charges, techniques et contractuels.

• Identifier, consulter, sélectionner et piloter les bureaux d’étude et les entreprises de travaux agricoles.

• Accompagner la réalisation des échantillonnages, des études pédologiques, agronomiques, des plans de fertilisation, des dossiers et plans d’épandages, et idéalement manipuler des représentations cartographiques.

• Participer aux études d’implantation des ouvrages chez les agriculteurs ; et aux interfaces avec le transport.

• Rencontrer les acteurs locaux (mairie, urbanisme, chambre agriculture..) pour favoriser l’acceptabilité.

2)     Études d’amélioration et projets d’innovation en alternatives au plan d’épandage

• Réglementations et lobbying : effectuer des recherches (documents, conférences, groupes de travail…), approfondir les connaissances réglementaires (sous-produits animaux, plan d’épandage…), étudier les évolutions de textes et faire des propositions.

• Poursuivre les études des différentes alternatives au plan d’épandage (solutions thermiques, biochimiques ou agronomiques). Faire des états de l’art ; réaliser des dimensionnements paramétrés sur excel et des outils d’aide à la décision ; faire des comparatifs techniques ; mettre en œuvre des expérimentations.

• En particulier approfondir la piste de culture spécifique sur digestat ;

• Étudier et adapter les solutions techniques : rétention, concentration, filets anti-évasif, culture sur boues…

• Faire des études bibliographiques des variétés de plantes, en tenant compte des mécanismes et conditions d’évapotranspiration, phytoepuration, phyto-rémédiation… de développement de la rhizosphère

• Réaliser des dimensionnements agronomiques de cultures selon les caractéristiques des variétés de plantes, et les caractéristiques (N, P, K, C/N…) du digestat

Modalités

• CDI rémunération : fourchette selon profil fixe + variable : 44 à 60 k€, et autres avantages.

• Matériel : ordinateur portable (au choix mac/windows) + téléphone de fonction.

• Flexibilité 1-2 j de télétravail, 50% pass Navigo, titres restaurants chargés à l’avance.

• Bureaux : 46 rue René Clair 75018 Paris,

• Démarrage : dès que possible

Le profil recherché

• Maitrise impérative du français, bonne qualité rédactionnelle et esprit de synthèse, à l’aise avec les outils bureautiques et numérique, et logiciels spécifiques.

• Bac +4 agronomie ou agriculture, minimum 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires en lien avec le sol, la fertilisation et le suivi des cultures. Idéalement déjà travaillé sur des plans d’épandage.

• Tu es curieux, avec de bonnes capacités de compréhension, d’apprentissage et de réalisme des propositions pour agir en profondeur, et monter en compétence sur les sujets connexes.

• Persévérant avec bon sens du relationnel, tu sais prendre la hauteur nécessaire pour aborder une posture technique mais aussi économique et astucieuse et travailler en transverse avec différents interlocuteurs.

1) analyse, tri et présélection des candidatures

2) entretien de qualification

3) entretien de mise en situation puis validation finale