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ALTERNANCE-Chargé de support au Développement des Talents F/H

Alternance(12 mois)
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

TotalEnergies
TotalEnergies

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d'énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d'énergies alternatives ou biosourcées.

Dans le cadre du projet d'entreprise de TotalEnergies Better Together, le développement, l'épanouissement et l'engagement de chaque collaborateur sont au cœur de la performance avec notamment pour finalités :
- d' accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur
- de gérer le processus de mobilité interne et d'accompagner les managers dans le staffing de leurs équipes


Le chargé de support au Développement des Talents apportera son aide aux Développeurs de Talent dans leurs activités quotidiennes :

Vos missions Principales:

1/ Recrutement interne / mobilités : recensement des descriptions de postes, gestion et suivi des offres (marketing des offres/rédaction, publication, etc.)

2/ Gestion administrative et contractuelle des dossiers jusqu'à l'intégration du salarié

3/ Formalisation des modalités d'accompagnement et on boarding et suivi des procédures d'expatriation/impatriation

4/ Gestion des tableaux de bord et indicateurs RH (recrutements, mobilités internes, sorties...)

5/ Suivi de la Campagne "People Review" (revue annuelle des collaborateurs)

6/ Participation à d'autres activités/évènements RH selon vos appétences et les besoins du service : contribution à l'animation de Webinars (ex : présentation de la campagne de mobilité interne, des postes à pourvoir, etc.)



Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines et recherchez une alternance d'une durée de 12 / 24 mois à compter de septembre 2024. Compétences techniques
  • Connaissances RH
  • capacité d'analyse DATA
  • Rédactionnelles
Compétences informatiques
  • Maîtrise d'Excel
  • Powerpoint
  • Power BI
Savoir-être-Travail
  • Vous faîtes preuve d'organisation et de rigueur,
  • vous aimez les relations humaines, avez un bon relationnel et le sens du service
  • Vous êtes curieux
Compétences linguistiques
  • Anglais intermédiaire

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

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