TOMCAT TALENTS

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  • Formation, Recrutement, SaaS / Cloud Services
  • Levallois-Perret
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Nos profils

🔥 VIABEEZ

Secteur : HRTech Cibles : DRH, DG

Profil : 2/4 ans d’expérience

Skills : Chasseur déterminé avec minimum 2 ans d’expérience dans la prospection + vente. Impliqué, motivé et très autonome pour démarrer le développement de l’équipe.

Localisation : Levallois-Perret

🔥 LIKEO

Secteur : HR Tech

Cible : Restaurateurs(trices)

Profil : 2/3 ans d’expérience

Skills : Résilient(e), passionné(e) par la vente - Profil de chasseur(se) pur, motivé(e) et motivant(e). Extraverti(e) et qui n'as pas froid aux yeux

Localisation : Lyon

🔥 KAZE (ex. LAST BILL)

Secteur : Assistance, accompagnement et Optimisation des interventions terrains

Cible : Directeurs(trice) des Opérations, DR, DSI

Profils SDR : 1/3 ans d’expérience Profils Sales Juniors : 1/3 ans d’expérience Profils Sales Confirmés : 5/6 ans d’expérience Profils CSM : 3/5 ans d’expérience

Skills : Dynamique, bonne expression orale et écrite, qui se bat jusqu’au bout - Qui aime les challenges et relever des nouveaux défis.

Localisation : Issy-les-Moulineaux

🔥 NIBELIS

Secteur : SIRH

Cibles : DAF, DRH, DSI, DG

Profil Sales : 2/3 ans d’expérience

Skills : simple, une vrai expertise, bonne expression orale et écrite – Structuré(e), impactant(e) et savoir piloter des ventes complexes.

Profil Head of SDR : 6/8 ans d’expérience

Skills : Maîtrise du poste, des canaux de prospection et des missions des SDR, une vraie mentalité de chasseur(se) – Recrutement, management et prospection sont de rigueur.

Localisation : Levallois-Perret

🔥 HELLO SYNDIC

Secteur : Prop Tech

Cible : Syndic de Copropriétés

Profil : 2/3 ans d’expérience

Skills : Dynamique, motivé(e), pédagogue, patient(e) - Qui aime convaincre et rivaliser avec la concurrence !

Localisation : Levallois-Perret

🔥 PROWEB CE

Secteur : Editeur de logiciels / Avantages aux salariés

Cibles : CSE

Profil : 1/3 ans d’expérience

Skills : Engagé(e), compétiteur(trice) et bienveillant(e) – Accompagner et conseiller ses prospects du mieux possible.

Localisation : Malakoff et Lille

🔥 DOOD

Secteur : Food Tech

Cible : Restaurateurs(trices)

Profil : 2/4 ans d’expérience

Skills : Autonome, dynamique, tempérament de chasseur(se) – Force de persuasion et accompagnement des prosepcts.

Localisation : Levallois-Perret

🔥 TRUSTT

Secteur : Marketing d’influence

Cible : Directeurs(trices) Marketing et/ou Communication et/ou Innovation Profil : 1/8 ans d’expérience (SDR - Chasse - CSM)

Skills : Maîtrise à la perfection du cycle de vente et chasseur(se) dans l’âme – Motivé(e), déterminé(e), rigoureux(se) et autonome.

Localisation : Paris

  • Perspectives d'évolution
Perspectives d'évolution

Perspectives d'évolution

Nos clients ne sont que des Startups ayant passé avec succès le programme d’accélération de Tomcat Factory (+ de détails dans l’interview d’Alix 😍) ou entreprises fortes de notre écosystème. Elles sont donc solides, ambitieuses et prometteuses ! Le tout dans une ambiance de folie.

Toutes ont donc de belles perspectives d’évolution à offrir car intégrer une Startup c’est intégrer leur histoire dès le début et grandir avec elle. Vous pourrez donc non seulement trouver un super job et également évoluer au sein de votre entreprise, développer le service commercial, ou encore bénéficier d’actions tout est possible dès lors que l’on sait ce que l’on veut.

Témoignages

Nous vous laissons découvrir les témoignages de Désirée, SDR chez Trustt recrutée par nos soins en alternance ou encore Aida, Business Developer en CDI chez Kaze.

Vous pourrez également voir l’autre côté du décor, à travers l’interview de Vincent, COO de Nibelis et client de Tomcat Talents, pour qui nous avons déjà recruté plusieurs top salariés.

Nous recherchions un Cabinet proches des Startupers, qui ait un mode de fonctionnement Agile, ce qui n'est pas le cas de tous les acteurs du Marché…et puis surtout qui sache accompagner les recrues une fois arrivée dans l'entreprise, que leur onboarding soit analysé et qu'elles soient dans les meilleures dispositions pour pouvoir performer

Vincent Fauvel, COO Nibelis, Client de Tomcat Talents

TOMCAT TALENTS
  • Formations
Formations

Formations

Tous les candidat(e)s recruté(e)s sont onboarder par leur entreprise puis suivi pendant 2 mois par les équipes de Tomcat Talents. Vous pouvez également participer aux ateliers de coaching individuel ou avec votre nouvelle équipe de Tomcat Factory ainsi qu’à tous les événements et webinar et rencontres très quali.

Vie d'équipe

  • Nos clients sont adeptes du bien être de leurs salariés, chacune à ses particularités mais voici quelques exemples :
Nos clients sont adeptes du bien être de leurs salariés, chacune à ses particularités mais voici quelques exemples :

Nos clients sont adeptes du bien être de leurs salariés, chacune à ses particularités mais voici quelques exemples :

  • Team Building / Séminaires en France et à l'étranger / After work

  • Salle de sport dans les locaux ou encore remboursements sur facture

  • CSE avec subventions / Subventions Culturelles / Chèques Cadeaux

  • Chef cuisinier dans les locaux / Tickets Resto / Restaurant d'Entreprise

  • Télétravail et postes hybrides

  • Voiture de fonction, carte essence pro et perso ou voiture de service

  • sans parler des classiques ; transports, mutuelle et autre....

  • Rituels et évènements

    Des team building pluriannuels, des activités sportives, des afterworks, des séminaires en France et à l’étranger, des webinars, des conférences et interview ou encore des ateliers de coaching et montée en compétence..

    Tout est fait pour que votre quotidien soit animé de moments fun mais aussi d’améliorations et évolutions dans la maitrise de vos missions et résultats.

Rituels et évènements

Des team building pluriannuels, des activités sportives, des afterworks, des séminaires en France et à l’étranger, des webinars, des conférences et interview ou encore des ateliers de coaching et montée en compétence..

Tout est fait pour que votre quotidien soit animé de moments fun mais aussi d’améliorations et évolutions dans la maitrise de vos missions et résultats.

Rituels et évènements