TokyWoky

Quentin a créé TokyWoky il y a 5 ans avec ses co-fondateurs Timothée et Raphaël.

Diplômé de Sciences Po Paris, il découvre rapidement sa passion pour l’entreprenariat et se concentre alors sur un sujet qui l’intéresse profondément : la création de communautés et les nouvelles relations marques/clients.

Quentin s’occupe en particulier de la vision et du produit chez TokyWoky, ainsi que le développement des communautés de marques.

Forte de son expérience en agence, Maïté a été l’une des premières employées à rejoindre TokyWoky. C’est elle qui a lancé l’équipe Customer Success, aujourd’hui composée de 6 personnes.

En relation directe avec les clients de TokyWoky, elle les accompagne au mieux dans la création et la gestion de leur communauté.

Maïté est aussi la main verte de l'équipe. Les bureaux se transforment peu à peu grâce à elle.

Julien a rejoint l’équipe dev de TokyWoky en sortie d'études il y a maintenant 3 ans.

En tant que Full stack developer, il participe pleinement à la création et à l’évolution du produit et des nouvelles fonctionnalités.

Dans la salle de pause, on peut le retrouver en train de débriefer la dernière nuit de NBA autour d'un café.

Ils sont sociables

Présentation

TokyWoky est une startup spécialisée dans le développement de solutions communautaires.

Ils permettent aux marques et retailers d’identifier, fidéliser et activer leurs meilleurs clients directement sur leur site e-commerce via des plateformes communautaires uniques.

Ils sont aujourd’hui 18, basés à Paris et Londres, et accompagnent 130+ marques sur leur stratégie communautaire.

Ce qu'ils recherchent

Des personnes curieuses, avec beaucoup d’idées et le goût du challenge.

Rejoindre l’équipe TokyWoky, c’est :

  • Travailler en autonomie et vite gagner en responsabilité
  • Collaborer avec des équipes qui veulent se dépasser
  • Rejoindre une équipe bienveillante et respectueuse

Bon à savoir

L’équipe TokyWoky, c’est aussi :

  • Plus de 130 clients dans 12 pays
  • Des bureaux à Londres et Paris
  • Un « Beer & Metrics » toutes les 2 semaines où chacun présente à l’équipe entière les nouvelles fonctionnalités produit, les retours clients, les dernières campagnes marketing/sales…
  • Des séminaires stratégiques et des moments de teambuilding tout au long de l’année

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