Devenir Consultant(e) chez First Group PULSE, ça veut dire quoi ?

• Collaborer au quotidien avec l’équipe client et mener à bien des projets divers et variés

• Piloter sa mission :  ajuster le périmètre de la mission selon les besoins du client, assurer la gestion des priorités pour respecter les délais prévus…

• Réaliser un feedback client et un compte rendu d’activité client et manager First Group PULSE

Expert(e) de la gestion de projet LMS, vous assurez en autonomie chez nos clients :

• Accompagnement de la transformation digitale

• Cadrage du projet : délais, principes, interlocuteurs, livrables

• Analyse et challenge des besoins

• Benchmark de solutions LMS

• Choix et implémentation LMS

• Gestion de la relation client interne

• Suivi budgétaire et qualitatif des projets

• Veille sur les outils et les prestataires L&D

• Pilotage des prestataires

• Pilotage du projet de déploiement

• Pilotage des phases de recette

• Administration, suivi technique et amélioration du LMS

• Consolidation des données et élaboration de reportings

Mais devenir Consultant(e) chez First Group PULSE, c’est aussi :

• Se former aux innovations Learning, développer ses compétences de consultant

• S’ouvrir aux différentes visions externes en France et à l’international pour continuer d’évoluer

• S’amuser et faire évoluer la Team et ses méthodes

• Tirer le meilleur de la collaboration avec son client, grâce à la richesse des profils de nos Consultants

• Partager ses compétences et ses expériences entre pairs

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, c’est que ce poste est fait pour vous :

• De formation supérieure en sciences de l’éducation, ingénierie pédagogique (ou pas !)

• Vous justifiez d’une expérience en gestion de projet de déploiement de solutions informatiques. Vous avez piloté des projets d’implémentation d’outils.

• Vous avez la capacité de proposer et de challenger le client sur les formats et prestataires digitaux

• Vous êtes orienté satisfaction client et vous avez à cœur de respecter les délais et les objectifs

• La maîtrise de l’anglais est nécessaire

•  Qualités attendues : capacité d’adaptation / remise en cause et réactivité / autonomie et gestion du temps / relationnel client / rigueur, organisation et agilité / ouverture et curiosité / dynamisme et passion

Le processus de recrutement chez FIRST GROUP Pulse :

• Rencontre avec Alicia / Hélène, notre équipe RH

• Rencontre avec Adeline, la Responsable Des Opérations

• Rencontre possible avec un membre de l’équipe commerciale