Business développer / Growth
Wolverine et Associés
Wolverine et Associés

Business développer / Growth

  • 208, Rue Saint-Denis, Paris, 75002
  • Stage (4 à 6 mois)
    Début :
    Éducation : Bac +3
    Expérience : < 6 mois

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    The Second Life est une start-up lancée en juin 2021 par Arthur de Soultrait, fondateur et ex-dirigeant de la marque VICOMTE A pendant 12 ans (650 points de ventes dans 32 pays).
    Armé de cette expérience fructueuse dans le retail, il créé The Second Life, une solution omnicanale tout-en-un permettant aux retailers et aux marques de développer une activité de seconde main online et offline.

    Le but : dynamiser le trafic, redistribuer du pouvoir d’achat, gagner une nouvelle clientèle et participer à l’économie circulaire.

    Concrètement, The Second Life rachète les vêtements que vous ne souhaitez plus porter sans photo et sans négociation.

    • Le client dépose sur notre point de collecte ou envoie gratuitement par voie postale leurs vêtements de seconde main.
    • The Second Life fixe les conditions de reprise avec un prix défini par notre argus.
    • Le client reçoit alors un bon d’achat à dépenser chez le retailer partenaire (centre commercial, marque de mode, grand distributeur…).

    L’ensemble des articles collectés restent en France. Les articles sont ensuite soit revendus dans un corner dédié en magasin ou en ligne, soit confiés à nos plateformes partenaires.

    En pleine croissance, The Second Life a signé en moins d’un an la majorité des plus grandes foncières et poursuit son développement avec les marques de mode.

    Notre équipe est un savant mix entre experts du retail et du monde de la mode, experts en informatique, en logistique, en product management.

    Descriptif du poste

    La Team The Second Life cherche un Business Developer en stage avec possibilité d’embauche. Bras droit de Arthur et Antoine, les fondateurs, vous travaillerez avec eux au développement commercial de The Second Life. Vous les accompagnerez durant 6 mois sur la génération de nouvelles opportunités auprès des plus grandes marques de prêt-à-porter, la qualification des prospects et la formalisation des offres. En fonction de vos compétences et de votre profil, nous pourrons vous confier d’autres missions.

    Missions :

    • Appliquer notre process et notre stratégie de prospection

    • Mettre en place des solutions de Growth B2B (mailings, Linkedin, automatisation…)

    • Prospection

    • Rendez-vous prospects / démos

    • Suivi des leads

    Profil recherché

    • Bon(ne) communiquant, analytique et rigoureux, aisance relationnelle
    • Vous êtes à l’aise pour décrocher votre téléphone, rencontrer de nouvelles personnes, aborder un prospect
    • Être volontaire, dynamique et proactif et responsable
    • Être très organisé(e) et prêt à faire des comptes rendus efficaces, simples, compréhensibles
    • Intéressé(e) par le monde du digital et du prêt-à-porter
    • Vous beneficiez d’un attrait pour l’environnement et voulez contribuer à une économie circulaire
    • Vous aimez prendre des initiatives, vous savez être flexible et vous adapter à des situations nouvelles et être polyvalent(e) pour vous épanouir dans une structure de petite taille mais avec de grandes ambitions.

    Déroulement des entretiens

    • Screening
    • Appel vidéo de rencontre avec Antoine notre Head sales .
    • Rencontre au bureau (si possible) – 30 mins avec Arthur, le fondateur
    • Réponse finale, signature et onboarding :fusée:
    Wolverine et Associés
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