TEHTRIS

TEHTRIS

Après des études en psychologie, Fanny s'est orientée vers le domaine des ressources humaines. Elle est arrivée au sein de TEHTRIS en avril 2019 en tant que HR Business Partner et est en charge de toutes les thématiques RH : recrutement, marque employeur, rémunération, suivi des carrières, etc.

Diplômée d'un master Management Stratégique des organisations et des projets, Lisa s'est spécialisée sur les thématiques d'accompagnement des transformations organisationnelle et humaine des entreprises. Elle a rejoint TEHTRIS fin 2020 en tant que People Manager au sein de la Direction Technique.

Issue d'une formation en business, management et marketing, Hortense, Customer Success Manager, a rejoint TEHTRIS dans le cadre de son expansion. Elle est passionnée par les Clients, les variables des différentes industries et à pour objectif de travailler main dans la main avec nos clients pour construire des partenariats commerciaux réussis.

Camille a intégré TEHTRIS dans le cadre de son stage de fin d'études en 2019. Une fois son diplôme d'ingénieur informatique spécialité cybeR-sécurité, Systèmes & Réseaux obtenu, Camille a poursuivi en CDI au sein de l'équipe Recherche & Développement. Depuis le début de l'année 2021, elle a évolué vers un rôle de Technical Leader.

Présentation

TEHTRIS est une entreprise française experte en cybersécurité depuis 2010. Grâce à leur rayonnement international, les technologies qu'ils développent protègent des entreprises privées et publiques à travers le monde.

Leur mission : la Cyber Paix dans le monde Ils œuvrent chaque jour à protéger la souveraineté des actifs stratégiques comme la continuité d’activité des Administrations, entreprises et organisations. Leur mission est de rendre le monde digital plus sûr. Agilité et savoirs-faire sont tournés vers l’excellence pour développer des solutions cybersécurité « Security by Design » inventées, développées et déployées par les équipes. Le résultat : +134% de croissance et + de 100 postes à pourvoir en 2021 à Bordeaux, Paris ou en télétravail.

Leur culture est inclusive et centrée autour de l’équité, l’égalité et le respect de l’éthique pour mener à bien leur mission commune. Ils offrent les mêmes chances de réussite à tous, quels que soient les origines ou le genre. Leur ambition ? Que chacun trouve du sens dans un quotidien agile et convivial, et se sente utile à la protection du cyber monde.

Ce qu'ils recherchent

Les rejoindre, c’est rejoindre des passionnés des innovations technologiques et de la cyber sécurité, à la curiosité technique permanente ! C’est aussi et surtout une aventure collective au quotidien, partagée entre collègues.

Bon à savoir

Que ce soit par la transformation d’un stage en CDI ou la prise progressive de responsabilités au sein de TEHTRIS, le suivi de formations, ou encore la contribution à de nombreux projets innovants, les possibilités d’évolution sont multiples ! Ils sont convaincus que la méritocratie combinée à des conditions de travail permettant à chacun de développer son potentiel sont des éléments essentiels pour construire sa carrière en fonction de ses aspirations.

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