Qui sommes nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel…

• Des formations en ligne

• Des formations en présentiel

Ce que nous vous proposons :

• Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

• Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

• Pour un démarrage dès que possible en freelance

• Rémunération en adéquation avec votre profil

Description du poste :

• Structurer et déployer des playbooks GEO par cas d’usage (produit, éditorial, catégories, FAQ…) adaptés aux LLM

• Piloter les agences SEO/GEO et garantir la qualité des livrables et la performance

• Assurer une veille GEO et faire évoluer les recommandations selon la visibilité sur les moteurs génératifs

• Centraliser les best practices GEO et accompagner la montée en compétence des équipes

• Piloter les sujets GEO sur les verticales prioritaires (notamment skincare)

• Mettre en place un reporting GEO et contribuer à un dashboard de pilotage

• Profil senior (5+ ans) en SEO / content / acquisition, avec une forte appétence pour le GEO

• Bonne compréhension des LLM et moteurs génératifs

• Expérience en pilotage d’agences et gestion de projets transverses

• Capacité à structurer (playbooks, frameworks) et à vulgariser

• Autonomie, esprit analytique et orientation résultats

Bonus : expérience en beauté / luxe et mise en place de dashboards

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.