Rattachée à la Branche Grand Public et Numérique du Groupe La Poste et à sa filiale Docaposte, Pollux est une équipe d’une centaine de designers accompagnant depuis 2015 les entreprises sur leurs sujets d’innovation.

Nos missions portent sur la conception et la mise en œuvre de nouvelles expériences utilisateurs : design de services (parcours digitaux ou physiques), design de produits (site web, application mobile, plateforme métier, etc.) et acculturation des clients aux démarches de Design.

Nos domaines d’activités sont variés : collectivités, santé, famille, mobilité, silver économie et services postaux (stockage de données, identité numérique, e-commerce, etc.).

L’équipe est composée d’une multitude de profils : UX, UI, facilitateurs d’ateliers de créativité, graphistes, chefs de projets et explorateurs ; tous travaillent ensemble dans un esprit de partage et d’entraide.

Notre unique référent : l’HUMAIN.

Ton rôle de Pilote Design sera de planifier, exécuter et superviser des projets innovants axés sur le design digital (UX/UI/dev front).

Selon le challenge, tu interviendras sur l’ensemble des étapes du projet et du processus d’innovation, en collaboration avec les parties prenantes.

Missions principales :

• Gestion de projets axés sur le développement de nouveaux services, la refonte de produits existants et/ou l’optimisation de parcours.

• Garant du respect des normes de qualité, des échéanciers et des budgets.

• Management et staffing des ressources projet afin de maximiser l’impact des compétences spécialisées de l’équipe.

• Gestion de la relation client.

• Participation active au partage et à la pédagogie autour de la gestion de projet design auprès de nos clients et du Groupe.

  🙋Tu as :

- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet (Lead / Senior / Head of) et en gestion d’équipe spécialisée dans le design digital. - Compréhension approfondie des méthodologies agiles. - Un oeil avant-gardiste sur l’UX/UI. - Le trio de qualités gagnant : pédagogie, éloquence, proactivité - C’est un plus si tu as des compétences dans d’autres spécialités du design ou univers connexes, une appétence aux métiers de développement web et mobile, et une volonté d’apprendre et de partager constamment.

Process Recrutement

Si ta candidature est retenue, le processus de recrutement chez Pollux se déroulera en plusieurs étapes :

• Un premier échange de prise de contact (préqualification RH)

• Un entretien d’évaluation des compétences avec des experts / pilotes d’activités Pollux

• Une étude de cas, suivie d’une rencontre avec l’équipe et d’un échange avec la direction de l’entité

Et pour finir… Bienvenue chez Pollux 🚀