Vos missions :

Au sein d’une équipe de recruteurs bienveillants et dynamiques, vous aurez la responsabilité d’un de nos clients sur les fonctions suivantes :

• Recrutement : prise de brief client, mise en ligne d’annonces, tri de candidatures, sourcing sur cvthèques et LinkedIn, pré qualifications de candidats, entretiens en visio, assessments, présentation de vos candidats à votre client

• Projets RH : répondre aux problématiques RH de votre client (marque employeur, intégration et formation, proposition de nouveaux outils interne, animation de réseaux sociaux pour attirer des candidats, gestion des partenariats écoles ou centre de formation, etc.)

• Account management : suivi des besoins de votre client, gestion de la relation du compté clé, suivi de la performance, reporting & KPI’s

Ce qu’on vous propose :

🤝 Poste en CDI ou statut freelance
📍 Télétravail : hybride ou 100% selon votre localisation
🎁 Avantages divers : Tickets Restaurant, RTT, prime de cooptation
🧡 Rejoindre une entreprise en croissance avec de beaux projets interne
🌈 Participer à des workshop avec l’équipe Recrutement interne : RSE, ateliers collaboratifs, marque employeur, Buddy system, etc. (et si vous avez des idées nouvelles, on est à l’écoute 🤗)

🎓 Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines, Marketing, Psychologie ou autre, vous justifiez d’une première expérience d’au minimum 2 ans dans des fonctions similaires telles que : Chargé(e) de recrutement, Chargé(e) de sourcing, Consultant(e) en recrutement, Talent Acquisition Specialist, etc.

👉 Alors.. curieux d’en savoir davantage ? N’hésitez pas à postuler directement, l’un de nos recruteurs interne vous contactera au plus vite !

1 Entretien avec la dream team 😇 (Recrutement interne)
2 Entretiens avec l’un des Chefs de projet (et potentiel futur manager)
3 Rencontre avec un des membres de l’équipe (autour d’un café ☕ quand cela est possible)
(4) Potentielle rencontre avec l’un de nos clients avant de faire une proposition d’embauche