Description de l'entreprise

Contribuez à transformer un secteur clé de l’économie.

Le secteur des mobilités vit une mutation accélérée : ouverture à la concurrence, digitalisation des opérations, transition énergétique, exigences accrues sur l'expérience Voyageurs. Pour répondre à ces enjeux, Talan, cabinet international de conseil (7200 collaborateurs, 20 pays, Great Place to Work), recherche des Managers expérimentés pour rejoindre son pôle Transports & Mobilités.

Description du poste

Votre mission :
Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’exécution de projets stratégiques à fort impact pour des acteurs publics et privés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d’infrastructure). À ce titre, vous aurez la responsabilité de :

• Structurer des démarches de transformation (organisation, SI, transition écologique)
• Piloter des équipes pluridisciplinaires et garantir l’excellence opérationnelle
• Identifier des opportunités de croissance et contribuer activement au développement commercial
• Capitaliser sur les meilleures pratiques du marché pour enrichir notre offre

#TalanFrance #LI-BA1

Qualifications

Profil recherché :

• 6 ans d’expérience minimum en cabinet de conseil ou dans le secteur des mobilités
• Solide expertise en transformation d’organisations, conduite du changement, systèmes d’information
• Leadership affirmé, orientation client, capacité à générer de la valeur sur le terrain

Notre engagement :
Un environnement de travail stimulant, engagé sur les sujets de parité, d’inclusion et de performance durable :

• Actionnariat salarié, mentoring, télétravail étendu
• Parcours de carrière structuré et visibilité rapide
• Culture de l’impact, autonomie, excellence collective

Envie d’avoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur mobilité ?
Prenons rendez-vous.

Informations supplémentaires

💎Nos avantages : 

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € 
• Actionnariat salarié 
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 
• Mobilité en France et à l’étranger 
• Mutuelle prise en charge à partir de 80% 
• Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil)