Company Description

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. 

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. 

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :  

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) 

• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) 

• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) 

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.  

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici 

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Job Description

Au sein de la direction juridique du groupe, et rattaché à la responsable juridique  en charge du business sur le périmètre France, votre mission consiste à venir en appui de l’équipe en place en apportant votre support juridique principalement en droit des contrats, droit des affaires, droits de propriété intellectuelle, particulièrement dans le secteur IT.

En tant que juriste IT au sein du pôle Legal Business composé d’une d’équipe de juristes dynamique et à taille humaine, vous serez en charge de  : 

L’Accompagnement de l’activité commerciale des business units : 

·       Assister et conseiller lors des phases de négociation, de rédaction et de suivi de contrats sur toutes les problématiques ayant trait aux services et solutions propres aux activités du groupe Talan (prestations de services, intégration de solutions, SAAS,  maintenance, TMA, assistance technique, cyber…) , ainsi que les contrats ad hoc dans le domaine des NTIC (intelligence artificielle, digital, data intelligence, smart automation, cloud, RPA, …) ; 

·       Conseiller, accompagner et élaborer des schémas contractuels adaptés aux besoins des Business Units, en leur apportant un support efficace favorisant le développement de leurs activités et leurs relations contractuelles;

• Veiller à la conformité des contrats à la réglementation applicable ainsi qu’à la politique contractuelle du groupe TALAN

La Veille Juridique

·       Assurer une veille législative et réglementaire régulière en évaluant l’impact des nouvelles réglementations, (Data Act, IA Act, Dora, Cyber Resilience Act. ..) et conseiller à leur mise en œuvre.

Cette liste n'est pas exhaustive.  

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un 3e cycle en droit  avec une dominante en nouvelles technologies (incluant la protection des données à caractère personnelle et la propriété intellectuelle)

Vous justifiez de maximum 3 ans d'expérience réussies, en entreprise ou cabinet, dans les secteurs informatiques et/ou technologiques. 

Vous parlez et écrivez l'anglais. Votre excellente communication et votre sens du relationnel vous permettent d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs. 

Vous faites preuve d’agilité,  d’une réelle capacité à travailler en équipe  ainsi qu’une grande d’ouverture d’esprit afin d’agir en véritable partenaire business.  Vous êtes doté(e) d’une grande culture juridique générale et d’une bonne capacité d’adaptation avec une réelle appétence pour les nouvelles technologies.

Rigoureux et pragmatique, vous savez gérer les priorités et conduire vos dossiers de manière autonome 

Alors Rejoignez-nous et créez votre propre terrain de jeux !  

Additional Information

Nos avantages : 

- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 

- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100€ 

- Actionnariat salarié 

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise 

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 

- Mobilité en France et à l’étranger 

- Mutuelle prise en charge à partir de 80% 

- Primes de cooptation de 500 à 4000€