Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

Le pôle EPM :
Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise en œuvre de projet de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management (du budget à l’analyse financière), Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation, d’IA ou de nouvelles technologies…) et Business & IT Consulting (de l’accompagnement métier au choix d’outils).

Nous proposons également un accompagnement Conseil & AMOA auprès des directions métiers avec de la stratégie, du pilotage de projets, du conseil et de l’expertise technologique, la conduite du changement et le management de transition. Nos use cases métiers sont variés : Finance, RH, Marketing, Ventes, & Supply Chain, associés à notre expertise technique sur Anaplan, Board, Pigment, Oracle EPM Cloud, Jedox & TM1 Planning Analytics. 

Votre rôle de "Consultant Senior Oracle EPM Cloud / Oracle Essbase / Oracle PBCS" sur nos projets :

Au sein d’une équipe projet, vos principales missions sont :

• La gestion de la TMA, des applications Essbase avec des outils satellitaires tels que Shuttle.
• Le paramétrage des solutions, l'appui à la recette et suivi opérationnel, l’accompagnement à la conduite du changement.
• La participation à de RUN très actifs avec des évolutions.
• La mise en place d'une bonne méthodologie projet, avec un bon suivi et des livrables écrits pour faciliter le suivi et la transmission des connaissances.
• En fonction de votre séniorité et de votre expertise, votre mission peut avoir un volet "Pilotage de projets EPM" et "Management d'une équipe Projet chez le client".
• Actuellement, nous avons de belles missions avec beaucoup d’autonomie, du projet, des sujets autour de l'IA dans Oracle EPM Cloud.

#LI-FK1 

Qualifications

Le profil que nous recherchons sur le poste de Consultant Senior Oracle EPM Cloud :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure avec spécialisation Finance / Contrôle de Gestion / Systèmes d’Information et décisionnels / Logistique / Sustainability.

Vous avez eu de beaux projets EPM de longue durée sur Oracle Essbase ou Oracle EPM Cloud.

Vous êtes à l’aise avec les concepts de pilotage de la performance et de la planification, pour les Fonctions Finance, Supply chain, Commerciale, RH ou RSE.

Vous avez développé une réelle expertise sur Oracle EPM Cloud ou Oracle Essbase et êtes à l'aise sur ces phases :

• Administration fonctionnelle et technique des applications Hyperion Essbase/Planning ;
• Gestion des demandes de changement et développement pour toutes les nouvelles exigences ;
• Assistance aux utilisateurs ;
• Support de l’intégration ODI entre les systèmes EPM et les outils transactionnels ;
• Développement de règles et de scripts Hyperion ;
• Responsable du développement et de l’amélioration de tous les aspects du reporting ;
• Identification et développement d’améliorations basées sur les performances du processus et du système.

Vos atouts :

• Vous êtes garant(e) de la satisfaction client. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens de l’analyse et de synthèse aiguisé.
• Votre esprit d’équipe vous permet de travailler au sein d’un collectif projet et de partager des objectifs communs.
• La satisfaction client est votre principale motivation.
• Vous êtes force de proposition et aimez résoudre des problématiques fonctionnelles ou techniques.
• Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et avez de bonnes qualités relationnelles pour animer des ateliers et interagir avec les clients.
• Vous pratiquez un Anglais professionnel vous permettant de travailler dans des contextes internationaux.
• Vous avez un mindset positif à toute épreuve. 

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Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Travaillez sur des projets stratégiques de transformation data pour des Grands Comptes des secteurs du Luxe/Retail, Banque/Assurance, Industrie ou Services.

• Expertise : Intégrez une communauté de 150 experts EPM, échangez avec des pairs et montez en compétences sur les technologies les plus innovantes.

• Carrière : Des opportunités de développement de carrière variées au sein de Micropole et du Groupe Talan, avec des parcours de formation personnalisés.

• Environnement : Une culture d'entreprise stimulante, axée sur l'innovation, la collaboration et le bien-être de ses collaborateurs.

Informations supplémentaires

Nos avantages :

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris (siège de Talan) ou à Levallois (siège de Micropole)
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Le processus de recrutement :

1. Entretien RH sur Teams d’1h avec Floriane KAMDEM (Talent Business Partner)
2. Entretien Manager 1 en présentiel ou sur Teams avec Sophie LAURENT (Senior Manager Oracle EPM Cloud) et Test technique sur Oracle.
3. Entretien Manager 2 en présentiel avec Yoni CADOSCH (Directeur de l'entité EPM)