Syrtals

Syrtals a été fondé il y a plus de 20 ans par 3 experts des flux financiers, Laurent, Hervé et Dominique. Ils ont créé une structure de conseil et d’AMOA afin d’apporter aux clients une vision de bout en bout des processus flux (Cash Management, tenue de comptes, Electronic Banking, moyens de paiement, facturation électronique et clearing, conformité) ainsi qu'une expertise des solutions opérationnelles et des évolutions du marché (base de connaissances SEPA, partenariats Editeurs et SWIFT).

Syrtals a ouvert des entités qui permettent le développement de lignes métiers sur la monétique, la conformité, la transformation digitale à valeur probante et l'intégration de logiciels. Pour développer et conserver au mieux l’expertise pointue de ses collaborateurs.

Chez SYRTALS et dans les entités TECHNOSPHERIS, COMPLIANCE, 4VALUE et CARDS, c'est plus de 120 consultants et consultantes experts et expérimentés qui travaillent en mission dans les plus grandes banques de la place de Paris et les entreprises, (Retaileurs, Assureurs et des fintechs…).

Syrtals a des valeurs fortes : l’intégrité, la remise en question, le sens du service client, l’adaptabilité… autant de mots qui résonnent dans leurs engagements associatifs ou environnementaux. A titre d’exemple, Syrtals rachète depuis des années des hectares de forêt au Mato Grosso au Brésil afin de garantir sa neutralité Carbone !

Syrtals est aussi fier de faire partie des signataires de la Charte de la Diversité.

Chez SYRTALS et dans les entités TECHNOSPHERIS, COMPLIANCE, 4VALUE et CARDS, le placement en mission répond à une double envie : l’épanouissement et la montée en expertise et l’amélioration des aptitudes méthodologiques pour la gestion de projet des collaborateurs.

L’efficacité opérationnelle est la signature de ses consultants : la qualité des connaissances permet souvent de ne proposer qu’un seul profil quand d’autres cabinets en proposent 2 ou 3.

Chez SYRTALS et dans les entités TECHNOSPHERIS, COMPLIANCE, 4VALUE et CARDS, le recrutement se fait aussi bien sur mission que sur profil donc n’hésitez pas à envoyer votre candidature.

Les profils qu'ils recherchent sont variés mais à partir du moment où il y a une solide expérience en banque, en gestion de projet et du savoir-être... le profil est le bienvenu ! Les départements commercial et RH recrutent aussi des profils juniors : ils ont cependant besoin d’avoir une réelle envie et surtout un potentiel !

Syrtals accueille une grande diversité de profils : de nombreuses nationalités sont ainsi présentes.

Des activités sont organisées tous les mois pour que les collaborateurs se retrouvent et puissent échanger : Comédie française, Escape game, Courses et trails, Visite privée du Musée d’Orsay…

Deux fois par an, ils se retrouvent dans des grands hôtels parisiens pour un échange formel autour des chiffres et le plaisir de se réunir ! Venez découvrir le Crillon, le Peninsula...