Swiss Life France

Swiss Life France

Tanguy a démarré sa carrière en tant qu’avocat spécialisé dans le Droit commercial et financier et la protection des consommateurs. Il rejoint le groupe Swiss Life en 2005, d’abord au sein de sa filiale belge en tant que directeur commercial et marketing puis devient CEO de Swiss Life Luxembourg. Il rejoint la France en 2010, où il devient CEO Swiss Life Banque Privée. De 2015 à 2021, Tanguy Polet est nommé Chief Customer Officer de Swiss Life France. Depuis mars 2021, il en est le CEO.

Vincent LIEGEON a évolué très jeune le domaine commercial et le monde de l’entreprenariat. Il a ensuite découvert les assurances des personnes et plus particulièrement les métiers de la protection sociale et de l’épargne tout en évoluant dans plusieurs fonctions au sein de la hiérarchie commerciale.

Il a participé à la mutation de la Distribution du Groupe SwissLife en France en s’appuyant sur une organisation multi Réseaux et orientée vers une clientèle largement constituée de clients aisés, de professions libérales et d’entrepreneurs.

Il est aujourd’hui Directeur Commercial de SwissLife France qui se positionne clairement sur l’aide à la création d’entreprise de distribution d’assurance ainsi que sur l’intégration des jeunes diplômés.

Après un DESS en management des RH, Karine a évolué dans la fonction RH dans des grands groupes tels que LVMH, SAFRAN et SAGEM.

Elle a débuté sa carrière avec des missions en lien avec la paie, l’administration du personnel, la formation ou encore le recrutement pour rapidement se diriger vers des postes plus généralistes et opérationnels avec une dominante relations sociales.

En 2018, elle rejoint Swiss Life France en tant que manager de l’équipe des HR Change Partners, partenaires stratégiques dans l’accompagnement des collaborateurs et le déploiement des politiques RH.

Véronique évolue dans le secteur de la communication depuis de nombreuses années à la fois en agence et en entreprise.

Elle a intégré la direction de la communication de Swiss Life en 2006 dont elle a pris la responsabilité en 2016. Depuis 2018, elle est également Directrice de la RSE, et accompagne l’accélération de la stratégie RSE de l’entreprise au service de sa raison d’être : permettre à chacun de vivre selon ses propres choix.

Valérie est arrivée chez Swiss Life en Mai 2019 après 27 ans à la Société Générale.

Au sein de la société générale, elle a occupé différents postes à la fois dans les équipes de développement et aussi d’infrastructure, en France et à l’étranger.

Elle est actuellement Directrice du système d’information, en charge d’accompagner le déploiement de la stratégie Swiss Life 2024, ainsi que de la transformation du SI. Afin d’accomplir ses missions, la proximité avec les métiers est un atout et un facteur de succès.

Thomas a rejoint le groupe en 2015 en tant qu’alternant puis a évolué dans le domaine de la gestion des risques quantitatifs. D’abord, en charge des modèles vie et non vie il occupe depuis 2018 le poste de Responsable Modèle et Développement au sein de la direction des risques, et est à ce titre en charge du Pilier 1 de Solvabilité 2.

En tant qu’actuaire ALM, Thomas contribue activement à la gestion des risques et au pilotage de la société. Il est soucieux de la bonne intégration des nouveaux arrivants et de leur épanouissement au sein de la société.

Marine est diplômée d’un Master en Ressources Humaines.

Elle a rejoint Swiss Life et la Direction des Ressources Humaines en 2018. En tant que Responsable Politique Jeune, elle pilote le recrutement des stagiaires et alternants, définit la stratégie relations écoles et accompagne les jeunes talents dans le développement de leurs compétences.

Frédéric a commencé sa carrière comme consultant en stratégie et management, se spécialisant assez rapidement dans le secteur de l’assurance.

Il a rejoint Swiss Life en 2016, où il a eu en charge les sujets de l’expérience client, du marketing stratégique et du digital, et où il s’occupe à présent de stratégie et d’innovation.

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Présentation

Swiss Life est en France l'un des acteurs de référence sur les marchés de l’assurance patrimoniale en vie et retraite et de l’assurance santé et prévoyance.

Présent en France depuis 1898, Swiss Life est aujourd’hui le spécialiste de l’assurance de personnes en Retraite, Patrimoine, Prévoyance et Santé et expert auprès des indépendants et chefs d’entreprises.

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel. #YourJobYourLife

Bon à savoir

Swiss Life fait partie des 94 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2021 » et propose les avantages suivants :

  • Qualité de vie au travail (télétravail, horaires variables, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)
  • PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
  • CSE
  • Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
  • Compte Epargne Temps

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