Nous pilotons plusieurs millions d’euros de budget Google Ads.

Notre équipe Paid Acquisition de 10 personnes est en train de monter en excellence opérationnelle, mais il nous manque un(e) vrai(e) leader technique data-centric capable de transformer nos campagnes en machine d’optimisation permanente.

Tu seras ce catalyst, celui ou celle qui “raise the bar”, documente les bonnes pratiques, et amène nos campaigns managers vers le top 1% des utilisateurs Google Ads.

Les missions :

• Piloter les optimisations avec une approche data-centric & experiments.
  Tu construiras et maintiendras un backlog de tests basé sur la data, en testant des hypothèses d’amélioration sur le tCPA et la segmentation de nos investissements. Chaque test aura des métriques claires, une durée définie, et un apprentissage documenté.

• Maîtriser les algorithmes Google Ads.
  Tu seras l’expert(e) interne sur le pilotage granulaire des algorithmes (tCPA, tROAS, enchères intelligentes). Tu définieras les seuils de performance vs visibilité, le bon mix entre nos segments (Brand, Short Tail, etc), et comment les maintenir optimaux sur notre top 10 pays en priorité.

• Améliorer le CPA tout en augmentant les conversions.
  Tu travailleras sur l’excellence opérationnelle (landing pages, textes d’annonces, ciblage, construction d’audiences) pour maximiser les conversions et baisser le CPA.

• Animer les chargés de campagnes et les aider à développer leurs compétences.
  Tu seras mentor + expert(e) analytique : tu documenteras les bonnes pratiques, animeras des sessions de formation sur les techniques avancées (segmentation, audiences, tests créatifs), et surtout, tu pousseras l’équipe vers l’excellence opérationnelle avec une approche scientifique. Ici, “raise the bar” n’est pas une expression, c’est ton job.

• Déployer les bonnes pratiques dans 70+ pays.
  Tu définiras un cadre d’optimisation reproductible adaptable à chaque marché. Un test qui marche en France, tu dois trouver comment l’appliquer en Allemagne ou Espagne. Tu créeras la documentation, les guides de bonnes pratiques, et piloteras leur déploiement avec les équipes internationales.

• Créer une veille permanente sur Google Ads.
  Tu resteras informé(e) des nouvelles fonctionnalités Google Ads et de l’industrie. L’objectif: Superprof = la boîte parmi les meilleurs 1% en maîtrise de Google Ads. Cela signifie tester rapidement, apprendre vite, documenter.

• Présenter les résultats avec clarté.
  Tu présenteras les résultats, apprentissages et feuille de route au Head of Paid Acquisition et le CMO avec clarté.

• 5+ ans en Search Ads (SEA) en agence ou côté annonceur

• Excellent niveau d’anglais car équipe internationale

• Expérience chez l’annonceur et/ou en agence spécialisé CPA ayant piloté +10M€/an (tCPA, tROAS, enchères intelligentes, optimisations granulaires)

• Compétences “données” avancées sur ****Excel ou Google Sheet et idéalement Python, SQL, Looker (ou équivalent). Tu dois pouvoir interroger les données sans dépendre de quelqu’un d’autre

• Expertise produit Google Ads : connaissance approfondie des algorithmes, audiences, reciblage, suivi des conversions, MCC, scripts

• Leadership technique & mentorat : tu as déjà monté en compétence des équipes, documenté des guides, transformé une culture

• Analytique & curieux : tu te poses des questions sur chaque chiffre et tu cherches pourquoi

• Pragmatique et adaptable : multiples contextes, multi-pays il faut rester flexible

• Mentor naturel : tu aimes partager tes connaissances et développer les capacités autour de toi

Objectifs mesurables après 3 mois

• Backlog de tests documenté et en exécution avec minimum 3-5 tests lancés et apprentissages partagés à l’équipe

• Cadre de segmentation appliqué sur top 3 pays

• CPA amélioré de 5-10% sur au moins 2 pays tout en maintenant le volume de conversions

Prêt ? On te propose un processus clair :

1. Présentation & découverte (30 min). On parle de tes expériences passées, ton approche Google Ads, et on clarifie si le rôle te correspond.

2. Cas pratique (1-2h à la maison). On te donne un problème Google Ads réel (données anonymisées) et tu proposes des solutions. Ça nous montre ta pensée analytique.

3. Entretien de présentation du cas pratique (1h). Avec Head of Paid Acquisition + CMO. On discute stratégie, optimisations, comment tu monterais l’équipe en compétence.