Sthree SAS

Sthree SAS

Présentation

SThree est une entreprise internationale spécialisée dans le recrutement et la mise en relation de talents dans le secteur des STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). Ils accompagnent principalement des freelance pour des missions allant de 3 mois à 2 ans et également des talents à la recherche de CDI.

SThree englobe 4 marques : Computer Futures, Real Staffing, Huxley, Progressive Recruitment ; chacune spécialisée sur leur secteur d’expertise :

  • Computer Futures accompagne les talents et les entreprises sur tous les métiers de l’IT.
  • Real Staffing met en relation candidats et clients dans le secteur de la pharmacie, de la biotechnologie et des dispositifs médicaux.
  • Les équipes d’Huxley, quant à elles, gèrent les sociétés et les profils issus des milieux de la banque, de la finance et de la monétique.
  • Progressive Recruitment est spécialiste du recrutement dans l'industrie 4.0 et les systèmes embarqués.

Ce qu'ils recherchent

Le groupe Sthree recherche des collaborateurs ambitieux, qui ont envie de participer activement au succès d'un collectif. Pour cela, ils recherchent des talents qui ont:

  • Envie de délivrer un service d'excellence et un accompagnement de proximité à leurs partenaires
  • La capacité de construire des relations basées sur la confiance et la transparence
  • Une grande empathie, une excellente écoute et de bonnes techniques de questionnement
  • Un esprit positif, résilient. La phrase "il n'y a pas de problème, que des solutions" résonne en chacun des collaborateurs de Sthree.
  • Une réelle envie d'évoluer dans un environnement de travail agile, stimulant intellectuellement, à la fois bienveillant et exigeant
  • La curiosité et la connaissance de l'industrie relative à la branche pour laquelle vous postulez.

Bon à savoir

Voici (entre autres !) ce que SThree propose à l'ensemble de ses collaborateurs :

  • Un programme de formation dédié au métier et adapté à chaque personne, la SThree Academy
  • Un package de rémunération attractif et évolutif : base fixe + part variable déplafonnée et exponentielle
  • Une gouvernance collaborative, basée sur la bienveillance, l'écoute et la transparence
  • Des locaux WeWork dans Paris et une grande flexibilité de travail , avec une possibilité de faire du télétravail partout en France
  • Un processus d'entretien rapide (une semaine en moyenne)
  • 5 jours offerts par an pour que chacun puisse donner de son temps à l'association de son choix.

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