Missions commerciales :

• Contacter et conseiller les leads qualifiés par ordre de priorité

• Prise en charge de la préparation des rendez-vous

• Arbitrer rapidement sur l’éligibilité du client

• Mener des appels/démos de découverte à l’aide de notre site (outil digital de diagnostic de risques)

• Augmenter le panier moyen en détectant les opportunités de ventes croisées

• Impacter la croissance des conversions

• Assurer un reporting régulier de mon activité et être force de proposition

Missions digitales :

• Repérer et formuler des améliorations de nos outils et produits digitaux

• Participer à rendre les entrepreneurs plus autonomes sur le site

Savoirs techniques (optionnel) :

• Connaître le marché et les produits assurantiels

• Maîtriser les outils de tarification et de gestion

• Le cas échéant, procéder à la souscription en offline,

• Connaître l’environnement des contrats pros (garantie, secteur d’activité, exemple de sinistre…)

• Comprendre et maintenir notre niveau de compétitivité (technique et commerciale) par secteur et alerter si besoin

Nous recherchons activement notre prochain talent qui rejoindra nos équipes ! Pour information, notre politique de rémunération et notre management agile nous permettent de proposer un package complet.

• Démarrage dès que possible

• Poste situé à Paris 8ème

• Contrat à Durée Indéterminée de 39H - Evolution possible forfait jour

• Mutuelle & Prévoyance

• Tickets restaurant avec carte SWILE

• Charte télétravail

• Prime vacances

• Rémunération : 35K€/40k€ FIXE BRUT ANNUEL + VARIABLE

• 2 séminaires d’entreprise par an

Le poste d’un sales est d’élargir le portefeuille client grâce à nos techniques de vente et de prospection dans l’objectif de développer la croissance de l’entreprise.

Le principal rôle du sales est de vendre des produits d’assurance professionnel en accompagnant au mieux les clients a travers son multi-équipement.

Il est donc important d’avoir une connaissance des produits en assurance et de respecter les obligations que nous avons en tant que courtier telles que le conseil.

Le poste de sales est un métier dynamique qui offre de nombreuses opportunités de carrière sur le long terme.

Chez STELLO, nos projections sont croissantes en matière d’employabilité.

Nous favorisons les formations afin de vous permettre de vous familiariser avec les notions techniques mais aussi les compétences nécessaires à exercer le métier de Sales.

Nous offrons également des possibilités d’évolution et de mobilité en interne.

Description de l’équipe :

Nous sommes une équipe d’aventurier intrépide et audacieux mais surtout la bonne étoile des pros.

Prêts à explorer de nouveaux territoires et à rencontrer de nouvelles personnes pour relever des défis complexes, les sales STELLO sont toujours à la recherche de nouvelles opportunités de vente. Chaque sales STELLO accompagne au quotidien les nouveaux aventuriers professionnels : entrepreneurs ambitieux, chefs d’entreprise aboutis ou néo-aventurier, nos sales sont la pour les accompagner dans leur aventure.

Rejoignez une équipe jeune, dynamique et bienveillante, toujours prête à s’améliorer de jours en jours pour travailler dans un environnement sain qui place la satisfaction client au coeur de leur quotidien.

Contexte de recrutement :

Dans le contexte de développement et de croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale constituée des sales toujours prêts à relever de nouveaux défis.

Processus de recrutement :

• Premier échange avec le service RH,

• Entretien avec l’équipe commerciale (dont étude de cas)

• Entretien avec des membres de l’équipe Stello (hors équipe commerciale).