📣An der Seite unseres Teams in Deutschland und mit Unterstützung unserer Zentrale in Frankreich besteht die Aufgabe unseres zukünftigen SDR darin, Steffen bei der Entwicklung des Geschäfts zu unterstützen, indem er Opportunities für das Vertriebsteam generiert.

🎯Ihre tägliche Aufgabe besteht darin, qualifizierte Termine für das Vertriebsteam zu vereinbaren, indem Sie drei Haupthebel nutzen: über Unternehmen, die direkt auf unserer Website eine Demo anfordern, über Outbound-Prospecting und Inbound-Marketing durch die Arbeit des Spezialisten für digitales Marketing.
Dies ist heute eine Schlüsselabteilung bei Steeple, da es sich um eine Position an der Basis des Unternehmens handelt, die den Markt und die Ziele genau kennt.
Im Tagesgeschäft besteht die Aufgabe des SDR bei Steeple darin, die Probleme der potenziellen Kunden in Bezug auf die interne Kommunikation zu verstehen, wie sie strukturiert sind und was ihre Probleme sind.

Die Missionen

Ihre Aufgaben sind daher 👇🏻:

• Vorbereitung von Telefonaktionen im B2B Bereich. Analysieren und verstehen Sie die Arbeitsweise der potenziellen Kunden (deutsche Unternehmen)
• Durchführung von Telefonaktionen im B2B Bereich: Aktives Telefonieren, um das Interesse von potenziellen Kunden an Steeple und die Kommunikationslösung zu wecken.Sowie Vereinbarung von Demo-Terminen für die Vertriebsmitarbeiter (Outbound)
• Sammeln und Aufnehmen von Kundeninformationen während und außerhalb der Telefonate mit dem Ziel erste Probleme in der Mitarbeiterkommunikation der potenziellen Kunden festzuhalten
• Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter und Marketing Specialists

Die Stelle befindet sich in Frankfurt und ist sofort verfügbar
Art des Vertrags: unbefristet

Das Profil, das wir suchen

Um all diese Missionen zu erfüllen: 🔎

👉🏻Must haben

• Sie fühlen sich am Telefon wohl
• Sie beherrschen die Techniken zur Ermittlung der Bedürfnisse des Kunden perfekt
• Du sprichst fließend Englisch und Deutsch
• Sie sind eine belastbare und bescheidene Person mit starkem Einfühlungsvermögen

👌🏻Nice zu haben

• Erste Erfahrungen in der Berufswelt in einer ähnlichen Position
• Sie sind neugierig: Sie halten sich über neue Akquisitionstrends auf dem Laufenden

Und vor allem gute Laune haben, wenn es Montag ist. Denn bei Steeple sind wir überzeugt: Es gibt Arbeit, aber vor allem gibt es Leben bei der Arbeit.

📬Bei Steeple wollen wir einen einfachen und transparenten Einstellungsprozess (wie unsere Lösung)

• Schritt 1: Vorstellungsgespräch (per Video oder Telefon) mit Lucile, Talent Recruiterin
• Schritt 2: Technische Simulation und vorstellungsgespräch mit Steffen, Business Developer in Frankfurt
• Schritt 3: Vorstellungsgespräch mit Jean- Baptiste, unserem Gründer

Warum in Steeple arbeiten? 🌞

Denn bei Steeple sind wir überzeugt: Es gibt Arbeit, aber vor allem gibt es Leben bei der Arbeit! Das ist es, was Steeple so stark macht:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Mindestens 1 Tag Telearbeit
• Von Anfang an bei der Entwicklung eines neuen Marktes mitwirken
• Wachsen Sie mit dem Unternehmen und haben Sie die Möglichkeit, Karriere zu machen
• Kostenloser Kaffee/Cappuccino/Tee/Wasser
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Veranstaltungen in der Zentrale
• Junges und dynamisches professionelles Team

Wenn Sie es kaum erwarten können, sich auf das Abenteuer Steeple einzulassen, und bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen, teilen Sie uns Ihre Bewerbung mit!

Auf Wiedersehen, Lucile! 🔔

📬Bei Steeple wollen wir einen einfachen und transparenten Einstellungsprozess (wie unsere Lösung)

• Schritt 1: Vorstellungsgespräch (per Video oder Telefon) mit Lucile, Talent Recruiterin
• Schritt 2: Technische Simulation und vorstellungsgespräch mit Clément, unserem Leiter der Einkommensabteilung
• Schritt 3: Vorstellungsgespräch mit Jean- Baptiste, unserem Gründer
• Schritt 4: Treffen mit Steffen, Business Developer in Frankfurt

Warum in Steeple arbeiten? 🌞

Denn bei Steeple sind wir überzeugt: Es gibt Arbeit, aber vor allem gibt es Leben bei der Arbeit! Das ist es, was Steeple so stark macht:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Mindestens 1 Tag Telearbeit
• Von Anfang an bei der Entwicklung eines neuen Marktes mitwirken
• Wachsen Sie mit dem Unternehmen und haben Sie die Möglichkeit, Karriere zu machen
• Kostenloser Kaffee/Cappuccino/Tee/Wasser
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Veranstaltungen in der Zentrale
• Junges und dynamisches professionelles Team

Wenn Sie es kaum erwarten können, sich auf das Abenteuer Steeple einzulassen, und bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen, teilen Sie uns Ihre Bewerbung mit!

Auf Wiedersehen, Lucile! 🔔