Mobilité verte 🚴
Une flotte de vélos électriques Angell Bike pour les trajets professionnels et personnels.
Stanwell Consulting
- Organisation / Management, Stratégie, Transformation
- Paris
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Le REFLEX congés illimités
Parce que chez Stanwell on sait que l’on gagne en efficacité quand on a du temps pour soi, les congés sont illimités !
En rejoignant Stanwell vous pouvez profiter du dispositif de congés « REFLEX » et ainsi prendre des congés supplémentaires au-delà des congés payés légaux et RTT annuels.
Plus besoin de se soucier de votre solde de congés !
Rituels et événements
- Plusieurs fois par mois, des afterworks (croisière sur le canal de l’Ourcq, atelier d’improvisation théâtrale, dégustation de vins…)
- Tous les mois, un petit-déjeuner dédié aux consultants
- Tous les trimestres, notre Trimestrielle : le cocktail qui rassemble les Stanwelliens et les WedR (sur une péniche, à la Monnaie de Paris…)
- Tous les ans, un séminaire (le dernier était à Courchevel !)
Et bien d’autres évènements sportifs et culturels ponctuent la vie du cabinet !
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Présentation
Stanwell – qui sommes-nous ?
Stanwell Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et transformation fort d’une équipe de 100 consultants dirigée par 10 associés.
Stanwell se positionne sur le marché en associant vision stratégique des modèles métier et capacité à accompagner les plans de transformation, s’appuyant sur des domaines d’expertise et une capacité à innover et à créer des solutions sur-mesure dans les secteurs de la Banque, l'Assurance et la Protection sociale, sur les métiers cœur ainsi que les fonctions transverses des RH, Finance et Risques et IT.
Convaincus que l’innovation et le développement technologique et économique passent par une collaboration efficace entre Grandes Entreprises et Start-ups, Stanwell a co-fondé, en 2015, l’association ‘Blue Circle’ pour décloisonner ces deux mondes et accompagner leur transformation digitale.
Pour accompagner ses clients de la stratégie à l’exécution, Stanwell a créé WedR pour traiter de l’innovation sur toute la chaine de valeur, de l’idéation à l’implémentation.
Ce qu'ils recherchent
Sortir des Grandes Ecoles, c’est bien. S’en sortir, c’est mieux.
Ce qui fait précisément la différence, chez Stanwell, c’est que leurs collaborateurs ne sont pas tous faits sur le même modèle. Et que, s’ils partagent les mêmes valeurs fondamentales, chacun développe sa valeur individuelle avec sa propre personnalité.
Chez Stanwell, chaque consultant se voit clairement responsabilisé sur ses missions, vivement encouragé à faire preuve de ses qualités personnelles et sérieusement poussé à se dépasser. Par des managers toujours accessibles et prêts à aller au feu, à votre commandement…
Pourquoi aller consulter ailleurs ? Demi-tour ! Direction : Stanwell.
Bon à savoir
Grâce aux congés REFLEX de Stanwell, vous profitez de congés sans vous soucier des limites et du compteur des 5 semaines de congés payés et RTT.
Outre un accompagnement privilégié dès l'intégration du consultant (Buddy, Mentor et Associé Référent), le/la Stanwellien(ne) est aussi guidé(e) dans sa progression avec les différentes formations proposées (Consulting, Outils comme Excel, PowerPoint).
Stanwell organise également pour ses collaborateurs, afin de favoriser le partage et les échanges au sein de l’entreprise :
- un séminaire annuel
- des réunions trimestrielles, les "Trim'" : une présentation suivie d'un cocktail
- les petits déjeuners
- les cocktails de recrutement et Alumni
- des évènements sportifs : Ski Well, StanCup, Runwell
- des afterworks
En moyenne, avec un évènement par semaine, on ne s'ennuie pas !
Chez Stanwell, on veille à la bonne intégration de nos Stanwellien(ne)s grâce à l'équipe d'intégration ! Elle se tient à côté des autres chantiers internes (Alumni, Chapter Com, Relations Ecoles) et nos précieuses tribus (IA, Cultivacteurs, Mobilité, ...).