SPRING LAB | CERTIFIÉ B CORP

Cabinet de conseil en stratégie, Spring Lab accompagne les organisations à développer leur impact positif en innovant, se transformant et engageant leurs parties prenantes.

Notre raison d’être ? Initier le mouvement vers un futur souhaitable.

Société à Mission depuis 2021 et B Corp depuis 2024, nous explorons une nouvelle génération du conseil à travers l’association de 3 expertises clés :

• INNOVER, pour accélérer les projets innovants à impact et favoriser les coalitions pour une propagation systémique.

• TRANSFORMER, pour réinventer les modèles d’entreprise dans le respect des limites planétaires.

• ENGAGER, pour sensibiliser, former, mobiliser à partir de dynamiques émotionnelles et expérientielles.

Comment ?

Spring Lab est une équipe d’innovateur·trice·s passionné·e·s qui agit aux côtés des entreprises pour un futur souhaitable. Dans ce monde en transition, nous croyons en …

• Une entreprise qui contribue ou régénère le vivant.
• Une innovation au service de la réinvention des modèles d’affaires.
• L’alignement d’un collectif autour de sa raison d’être et de ses valeurs.
• Des parties prenantes agissantes jusque dans la gouvernance.
• L’approche en coalition pour agir de manière systémique.
• Le leadership des femmes comme vecteur de performance.

Spring Lab est une structure en développement qui prend soin et développe les femmes et les hommes qui la composent.

Spring Lab recherche avant tout des personnalités curieuses, créateur·trice·s de valeur, aventurier·e, passeur·euse·s de passion, créateur·trice·s d’expériences et qui abordent le travail avec une touche de seriously funny !

Pour être comme un poisson dans l’eau chez Spring Lab, il faut être centré utilisateur, connecteur et facilitateur, avoir l’esprit d’équipe, agir avec passion et envie de changer le monde !!!

• Deux antennes hyper connectées : un bureau à Paris avec une vue incomparable et un bureau en plein coeur du vieux Toulouse !

• Un Chief Culture Officer qui prend soin de notre équipe, et de nos valeurs au quotidien.

• Un Positive Impact Officer pour donner du sens à nos actions et à nos engagements, pour nous-mêmes ET pour nos clients.

• Une acculturation quotidienne sur les tendances innovantes.

• Un programme d’intrapreneuriat pour cultiver l’esprit d’entreprendre chez nos collaborateurs.