SPIX Industry

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Application mobile, Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels

Labège

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L'Équipe tech

SPIX industry met la voix au cœur de ses développements techniques. C’est assez inhabituel pour des développeurs de penser « voix » avant de penser « interface visuelle ».

Pour relever ce défi, l’équipe technique a des priorités :

  • La qualité : pour faire un produit, il faut développer un code de qualité,
  • L’entraide : pour arriver à faire ce que personne n’a encore fait, il faut être plusieurs,
  • L’écoute : il faut beaucoup écouter nos clients et nos experts pour faire un produit qui a du sens.

Tous ces efforts permettent de garantir la satisfaction des clients et utilisateurs des produits.

    Backend

    • Python
      Python
      100%
    • C#
      C#
      100%
    • asp.net core
      asp.net core
      100%
    • .NET Core
      .NET Core
      100%
    • .NET
      .NET
      100%

    Frontend

    • Windows Presentation Foundation
      Windows Presentation Foundation
      100%
    • Vanilla JS
      Vanilla JS
      100%
    • Angular
      Angular
      100%

    Devops

    • GitLab
      GitLab
      100%

Organisation et méthodologie

Des process pour être efficace, de la souplesse pour s'épanouir !

Chez SPIX industry on utilise le meilleur des méthodes agiles adaptées à nos rythmes de développement :

  • Daily : 15 minutes tous les matins pour se coordonner et garantir les priorités.
  • Code Review : systématiques....
  • Planification : dépendant de nos projets
  • Sprints de 2 semaines pour la partie produit, suivant la road-map de R&D
  • Sprints longs qui dépendent des rythmes de nos clients pendant les phases d’intégration

En plus, on ajoute une bonne dose de Good Vibes toutes les semaines pour partager les succès.

Projets et défis techniques

Produit, projet ou défi technique

Produit, projet ou défi technique

Participez au développement de l'Alexa ou du Siri de l'industrie. Notre slogan: Siri et Google à la maison, SPIX au travail !

Les Spix.SKILLS sont des services d’interface vocale pour l’industrie. 

Un SKILL de Spix est un programme vocale interactif qui permet d’établir un dialogue entre un utilisateur et vos applications métiers sur un domaine technique.

Un Spix.SKILLS permet d’ajouter une interface vocale intelligente sur vos logiciels industriels.

Par exemple, le SKILL « Calculette » est capable de comprendre des questions comme combien font 2,2 + 3,98 ou donne-moi 13% de 2.359, sur le domaine technique du calcul. Un SKILL représente donc une fonction unitaire d’Assistance Vocale proposée par Spix.

L'assemblage de ces services vocaux unitaires permet de construire des interfaces vocales complètes pour des techniciens et opérateurs de l'industrie.

Processus de recrutement

Le recrutement chez SPIX industry se passe en 4 étapes :

  • premier échange de présentation par téléphone ou par visio
  • évaluation des qualités techniques et professionnelles (hard-skills)
  • évaluation des attentes et des aptitudes personnelles (soft-skills) 
  • compréhension des attentes salariales et proposition d'embauche en cas d'accord

Pour accélérer encore ce processus, SPIX industry propose des "SPIX job-days" pendant l'année. L'entreprise est ouverte de 12h à 22h pour tous les candidats motivés par cette aventure. C'est un moment privilégié pour rencontrer les équipes, mieux comprendre nos attentes, partager une collation et rencontrer les dirigeants. A la suite de ces "SPIX job-days", une proposition d'embauche peut être faite dans les 5 jours.

Attention, suivez l'actu de SPIX pour trouver le prochain SPIX job-day!

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