Sous l’impulsion de la direction R&D / Produits, vous assurerez les développements de notre produit. Vous utiliserez les processus de développement les plus récents (TDD, Code Review, DEVOPS…) ; le tout sur une large gamme de plate-forme cibles de nos clients (Windows, Android, Linux…).
Pour ce faire, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec la direction technique, la direction R&D/Produit et notre responsable de l’expérience utilisateurs. Nous vous demanderons de contribuer à la culture d’équipe : bonnes pratiques, amélioration continue, rituels, …
Votre objectif : progresser et contribuer à la progression de tous.
Notre stack technique :
Votre connaissance des paradigmes de la programmation fonctionnelle et de la programmation réactive est un vrai plus.
De formation supérieure en informatique (Bac + 5), vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du développement logiciel.
Vous serez formé aux technologies de TAL exploitées par notre Assistant Vocal (NLU, Agent conversationne, bases de connaissances). Une grande autonomie vous sera nécessaire pour être efficace chez nous.
Bref, vous avez la volonté de participer à la réalisation d’un projet ambitieux, unique et différent. Nous sommes le Game Changer qu’il vous faut !
Ce que nous recherchons :
De formation supérieure en informatique (Bac + 5), tu as acquis une expérience significative (5 ans) dans le domaine du développement logiciel.
Ton sens du travail en équipe, ta curiosité technique, et ton esprit de rigueur sont tes atouts pour réussir à ce poste.
Une grande autonomie et une capacité à gérer techniquement plusieurs projets en parallèle en cycle court te seront nécessaires pour travailler efficacement chez nous.
Tu as la volonté de participer à la réalisation d’un projet ambitieux, unique et différent. N’oublie pas, nous sommes des Game Changer et notre objectif est de créer, améliorer et innover afin d’imposer de nouvelles pratiques dans le monde industriel.
Etape 1 : Entretien téléphonique ou visio de présentation pour s’assurer que nous partageons un objectif commun
Etape 2 : Échange technique général, tests logiques et un peu de programmation avec Vincent (CTO) et Leny (R&D Director)
Etape 3 : Échange technique avec Arnaud (Project Director)
Etape 4 : Échange avec Philippe (CEO) pour la décision finale
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.