CRO - Consultant Senior

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion de projets
Communication
Gestion de la qualité
Aptitude à résoudre les problèmes
+1

JAKALA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En devenant un #Jakaler en France aujourd’hui, vous vous engagez dans un projet enthousiasmant :

Concevoir, construire et délivrer une expertise initialement centrée sur l’expérimentation et l’optimisation du taux de conversion (CRO).

  • Vous participez au cadrage des solutions et à la livraison des projets clients avec l’équipe.

  • Vous contribuez à renforcer la reconnaissance de Jakala en tant qu’expert du CRO.

  • Vous formez les membres de l’équipe, apprenez d’eux et anticipez les prochaines innovations et tendances sur lesquelles investir.

  • Vous analysez les parcours digitaux et les comportements utilisateurs, en formulant des hypothèses d’optimisation et de personnalisation.

  • Vous participez à la conception et à l’animation d’ateliers CRO pour nos clients.

  • Vous modélisez et priorisez les hypothèses de test dans une feuille de route.

  • Vous rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles pour le développement de tests et de personnalisations.

  • Vous supervisez le développement des tests en tenant compte des contraintes graphiques, techniques et de tracking.

  • Vous mettez en place des processus de pilotage du développement et de l’assurance qualité (QA).

  • Vous réalisez l’analyse des tests A/B ou des campagnes de personnalisation.

Se connecter et s’appuyer sur un réseau international de professionnels partageant les mêmes valeurs

  • Vous êtes dans une position unique pour bénéficier et partager avec 3000 #Jakalers à travers le monde, que ce soit pour concevoir des solutions globales avec nos clients ou mobiliser des expertises indisponibles en France.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une grande école de commerce avec une spécialisation en marketing digital, data et/ou conseil, ou d’un équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en analytics et/ou CRO, ainsi que d’une expérience avérée en conseil ou en gestion de projet.

  • Vous possédez une solide culture et connaissance de l’architecture web, êtes passionné(e) par le digital et la data, et attiré(e) par le conseil.

  • Vous avez une expérience en gestion de projet, ainsi que de bonnes compétences d’organisation et de priorisation.

  • Vous savez partager vos connaissances et votre savoir‑faire auprès de clients internes et externes.

  • Vous avez une expérience en implémentation de tracking et dans l’utilisation d’outils d’analytics tels que Google Analytics, Piano Analytics et d’UX analytics tels que Contentsquare, Clarity, Air360.

  • Vous maîtrisez l’optimisation du taux de conversion (CRO), notamment la conduite d’analyses ad hoc pour nos clients et la formulation de recommandations pour la mise en place de campagnes d’A/B testing et de personnalisation.

  • Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résolution de problèmes et aimez les défis.

  • Vous disposez d’excellentes compétences de communication écrite et orale en français et en anglais.

  • Nous recherchons une personne passionnée par l’analyse digitale et l’optimisation du taux de conversion, dotée d’une forte curiosité intellectuelle et du goût pour l’innovation et la collaboration.

Nous recherchons une personne passionnée par l’analyse digitale et l’optimisation du taux de conversion, dotée d’une forte curiosité intellectuelle et du goût pour l’innovation et la collaboration.

Votre profil correspond et vous recherchez un nouveau défi stimulant ? Venez nous rencontrer !


Déroulement des entretiens

Le processus est plutôt classique :

  • 1 entretien avec l’équipe Talent Acquisition, centré sur votre adéquation culturelle et vos objectifs

  • 1 rencontre avec un expert de votre domaine, dédiée à l’évaluation de vos compétences et de votre fit avec l’équipe

  • 1 échange final avec l’un des Managing Partners

… mais nous pouvons l’adapter selon les circonstances ! Plus rapide si nous avons une conviction forte dès le départ ou si vous êtes chaleureusement recommandé(e) par un autre #Jakaler; plus lent si vous souhaitez rencontrer l’ensemble de l’équipe ou échanger avec des collaborateurs à l’international.

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