🌍 QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé (ATTENTIVE 🩺)
• L’environnement (SOLEM 🌿)
• La piscine connectée (INDYGO 🏊‍♂️)

Avec près de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 170 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier. 🌞

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

🛠️CE QUE L'ON PROPOSE

Pour accompagner la croissance de l'entreprise et le développement de nos produits connectés, nous renforçons notre équipe Opérations avec un(e) Responsable industrialisation et bancs de test (H/F) !

En tant que Responsable industrialisation et bancs de test (H/F), vos missions seront de piloter l’industrialisation de nos produits IoT — du prototype à la série — et garantir la performance technique de nos bancs de test et outils de production.

Vous jouerez un rôle clé entre la R&D, les opérations et nos partenaires industriels, tout en encadrant deux équipes techniques expertes.

1. Industrialisation des produits électroniques

• En lien avec la Direction des opérations, participer à l'élaboration de la stratégie industrielle de l’entreprise
• Superviser le passage des prototypes IoT (intégrant hardware, software et connectivité) à la production en série.
• Qualité et conformité : Assurer le respect des normes (ISO 9001, CE, RoHS, normes IoT spécifiques comme MQTT ou Zigbee), en implémentant des systèmes de contrôle qualité et en gérant les certifications.
• Contribuer à l’optimisation des coûts de production et des temps de cycle.

2. Pilotage de la conception et de l’évolution des bancs de test électronique

• Superviser la conception, la réalisation et la maintenance des bancs de test destinés à la validation de cartes électroniques embarquées pour nos ateliers internes et partenaires sous-traitants.
• Piloter le développement et le maintien des logiciels de pilotage des bancs de test : automatisation des séquences de test, interfaces de contrôle, outils de diagnostic.
• Assurer la cohérence et la performance des logiciels de production (traçabilité, packaging, contrôle qualité).
• Garantir la fiabilité, la disponibilité et la documentation technique des bancs et des outils logiciels.

3. Coordination transversale et collaboration

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D et Opérations pour assurer la coordination des projets et leur livraison selon les contraintes de qualité, couts et délais.
• Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes techniques ou organisationnels.
• Déployer les processus d’industrialisation chez nos sous-traitants locaux et internationaux, en garantissant la conformité technique et la qualité des fabrications.
• Encadrer et développer deux équipes pluridisciplinaires d’ingénieurs et techniciens.

👉️ Les conditions du poste : 

• CDI
  
• Poste en 39h
• Statut cadre

👀 LE PROFIL QU’ON CHERCHE

• 🎓 Formation d’ingénieur (génie industriel, électronique, mécanique ou équivalent).
• 💼 Expérience : 8 à 12 ans en industrialisation ou test électronique, idéalement sur produits IoT ou embarqués.
• 💡Maîtrise des outils de gestion industrielle : BOM, gammes, ERP/PLM, indicateurs de performance, gestion budgétaire.
• Maîtrise du développement ou de la supervision de bancs de test (hardware et software).
• 🌿Solide expérience de coordination transverse et de pilotage de sous-traitance internationale.
• 🤝 Anglais professionnel indispensable.
• 🚀 Leadership affirmé, sens de la décision, autonomie et culture du résultat.
  

💸 NOTRE PACKAGE

• 💰 Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
• 📈 Épargne salariale
• 🕓 RTT + congés supplémentaires
• 🧑‍⚕️ Mutuelle familiale prise en charge à 100 % 
• 🧸 Crèche d’entreprise
• 🏖️ Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier

📲 LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.
Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur vous, votre parcours et ce qui vous donne envie de nous rejoindre !

1️⃣ Entretien téléphonique
2️⃣ 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel) 
3️⃣ La signature du contrat 🎉
4️⃣ Et enfin, le meilleur : votre intégration chez nous !