Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous êtes fier.e d’une expérience confirmée en gestion d’ERP, idéalement NetSuite, dans un contexte international multi entités (gestion du changement, cartographie des processus, intégration de systèmes…).
• Vous avez d’excellentes capacités de communication notamment avec l’ensemble des parties prenantes d’un projet. 
• Vous maitrisez les outils PowerBI, Salesforce, middleware (ESB).
• Vous maîtrisez l’anglais professionnel.
• Vous êtes idéalement titulaire d’une certification Netsuite Administrator/ Consultant ERP, d’une certification PMP/Prince 2 ou d’une certification ITIL Foundation.

Si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour l’aventure Sogelink ! 🚀

Les missions de votre aventure

👉 Vous pilotez la supervision fonctionnelle et technique de la plateforme ERP NetSuite du Groupe Sogelink, en assurant la transition depuis les systèmes existants, la continuité des activités et l’optimisation des processus métiers (finance, opérations, commerce).

Gouvernance ERP :

• Définir des standards d’utilisation, de personnalisation et de qualité des données.
• Cartographier et transformer des processus métiers.
• Coordonner la migration des données avec les parties prenantes et intégrateurs.
• Documenter et optimiser des workflows.

Gestion de projets & Amélioration Continue

• Déployer des modules, intégrations (Salesforce, Planful, Datalake).
• Suivre des jalons et indicateurs de performance avec les partenaires (Oracle, Novutech).
• Réaliser le support de niveau 2 auprès des utilisateurs.
• Suivre les performances système et les optimiser (scripts, audits).
• Veiller sur les mises à jour NetSuite.

Collaboration & Formation :

• Travailler étroitement avec les équipes Finance, IT, Opérations.
• Former et accompagner les utilisateurs clés.

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail
• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.