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Chargé d'affaires Nucléaire sur CNPE H/F

CDI
Lyon
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié

Vulcain Engineering Group
Vulcain Engineering Group

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sofren Group évolue au cœur des plus grands projets technologiques.

Partenaire stratégique de nos clients dans l’énergie, l’industrie ou les infrastructures, nous les accompagnons partout dans le monde.

Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée.

Et plus de 700 collaborateurs animés par une envie d’aller toujours au-delà de leurs attentes.


Dans le cadre du développement de nos activités sur les centrales nucléaires, nous recrutons des Chargés d'affaires pour intervenir sur une centrale nucléaire.

 

VOTRE ROLE :

En tant que Chargé d'affaires votre mission consiste à :

  • Prendre en charge un ou plusieurs affaires
  • Créer tous les dossiers relatifs aux affaires via le SDIN
  • Créer et mettre à jour les gammes
  • Garantir la qualité des documents et des visites
  • Assurer la supervision des activités, l'aspect sécurité du chantier
  • Intervenir en ZC et HZC en cas d’anomalie spécifique
  • Apporter des solutions aux problématiques
  • Participer et animer les réunions

 

VOTRE PROFIL :

  • Titulaire d’un Bac +2 à Bac+5 dans un domaine technique (Electricité, mécanique, chaudronnerie, contrôle commande, génie civil, ...) avec une expérience une première expérience réussie sur CNPE;
  • Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et vous maitrisez les outils du SDIN (AICO, GPS, EPSILON, ARGOS, ADREX, …) ;
  • Organisé(e), débrouillard, force de proposition et réactif, votre expérience en Equipe commune sera grandement appréciée.

Les postes sont basés en locale


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

Rejoindre SOFREN c'est avoir accès à :

 

  • Un management basé sur la confiance et la bienveillance qui encourage l’autonomie et la prise d’initiative
  • Une évolution de carrière grâce à notre politique de promotion interne et de mobilité
  • Un esprit d’équipe, une bonne ambiance et des moments conviviaux organisés par le groupe
  • Un système de rémunération attractif et motivant
  • Et bien d’autres avantages internes…

 

De plus, SOFREN mène une politique d’inclusion qui donne sa chance à tous les talents.

En matière d'égalité professionnelle : nous favorisons l’accès des femmes dans tous nos corps de métiers car la force d’une entreprise repose sur une mixité des talents.

Nous contribuons également à une meilleure insertion des jeunes sur le marché du travail et nous menons des actions afin de pouvoir accueillir les salariés en situation de handicap.

 

Pour plus d'informations sur le groupe, rendez vous sur : https://www.sofrengroup.com

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