Dans le cadre de son activité Services Avantages et Récompenses, Pluxee France propose aux entreprises, comités d’entreprise, collectivités locales et services publics une gamme complète de solutions et services (Pass Restaurant, Pass Cadeau, Pass CESU, Chèque d’Accompagnement personnalisé et e-Solutions) qui participent à améliorer la qualité de vie des salariés et agents et contribuent ainsi à la performance des organisations.

Depuis la création de Sodexo en 1966, la responsabilité d’entreprise est au cœur de nos activités et est inscrite dans notre mission. Nous avons travaillé et progressé sur ce sujet en même temps que notre entreprise s’est développée.

Nous en sommes convaincus : nos collaborateurs, clients, fournisseurs, consommateurs, partenaires et actionnaires attendent de nous que nous veillions à ce que notre croissance ait un impact positif global.

En ligne avec sa mission et sa raison d’être, Sodexo souhaite avoir un impact positif sur la planète et place l’humain au cœur de son activité.

Sodexo Pass France a établi une stratégie RSE dont les 3 enjeux majeurs sont :

• La réduction de son empreinte carbone.

• Le Numérique Responsable

• La lutte contre le gaspillage alimentaire,

Depuis sa création et inspirée par son modèle familial, la mission première de Pluxee France porte sur des préoccupations humaines et sociétales. Cette vocation se révèle à travers des actions en faveur de la qualité de vie de ses collaborateurs, de ses clients et de ses bénéficiaires ainsi qu’à sa contribution au développement économique et social en France.

Engagée dans le plan global du groupe Sodexo, Pluxee France met en place des actions concrètes pour remplir les objectifs du plan Better Tomorrow 2025, à travers 3 rôles majeurs : en tant qu’employeur, prestataire de services et en tant qu’entreprise citoyenne.

En tant que chargé (e) de mission RSE, vous serez rattaché (e) à la Directrice de la RSE (Direction Générale)

Missions principales :

• Participation à la définition de la stratégie RSE de Pluxee France et du plan d’action

• Contribution aux réponses aux appels d’offre des clients sur la partie RSE

• Participation à la mise en place de certifications ou de normes, labels ou d’audits

• Mise en place d’actions concernant la partie Sociale

• Mise en place des indicateurs permettant d’évaluer les progrès de la démarche RSE

• Développement d’actions de communication RSE en interne et en externe

• De formation Bac+3 à 5, vous suivez un cursus avec un volet approfondi sur les thématiques environnementales et sociétales ou une spécialisation RSE

• Bonne connaissance de l’écosystème législatif RSE

• Bonne connaissance des enjeux diversité et inclusion

• Organisé(e), rigoureux (se), fiable, vous avez le souci du respect des délais.

• Doté(e) de qualités relationnelles (pédagogie, communication écrite et verbale) et rédactionnelles, vous êtes orienté(e) résultat et client

• Autonome, vous appréciez le travail en équipe

• Vous êtes à l’aise avec le Pack Office

Alternance 12 ou 24 mois à pourvoir dés que possible

(Rythme 4 jours/1 jours école ou 1 semaine / 3 semaines en entreprise)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap

• Entretien RH
• Directrice RSE