LA DÉMARCHE « FUTURE OF WORK »
La politique de télétravail s’est fortement développée dans l’entreprise depuis 2015 et continue de s’étendre à la grande majorité de nos collaborateurs. Ce mode d’organisation du travail, favorisant l’équilibre des temps de vie, est plébiscité par ces derniers.
Avantages 💻
Le rythme de télétravail peut varier entre 1 à 3 jours par semaine.
L’entreprise accompagne la mise en œuvre du télétravail notamment via le versement d’une indemnité de 3,10€ par jour de télétravail et l’attribution de tickets restaurants les jours télétravaillés.
de nos postes sont ouverts au télétravail.
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