Nous recrutons pour notre bureau de Poitiers (86) !

Vous êtes Assistant.e Social.e, titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS), avec ou sans expérience.

Vous voulez développer ou renforcer vos compétences en devenant Assistant.e Social du Travail en entreprise, en intervenant sur les 3 niveaux de prévention :

- Tertiaire - offrir un espace d’écoute auprès des salariés : accompagnement individuel des situations liées à la vie personnelle (famille, budget…) mais aussi professionnelle (handicap, maintien dans l’emploi…).

- Secondaire – diagnostiquer et agir en amont : création et animation d’interventions collectives sur des sujets (webinar sur les aidants familiaux, support de communication sur l’activité, participation à des évènements : ex. semaine de la QVT…).

- Primaire – alimenter la politique sociale de l’entreprise : appui au management, atelier de sensibilisation avec les partenaires internes… (les services des Ressources Humaines, les Instances Représentatives du Personnel, le médecin du travail) en favorisant une relation de confiance et en contribuant à renforcer le lien social au sein de l’entreprise.

Nous vous proposons un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Le poste est situé sur Limoges (87) et ses alentours.

Vous appréciez vous déplacer (Permis B et véhicule indispensables).

Vos éléments de rémunération seront les suivants :

- salaire mensuel déterminé en fonction de l’expérience et du temps de travail ;
- 13e mois ;
- Titre restaurant ;
- mutuelle d’entreprise ;

- accord d’intéressement.

Rejoignez-nous si vous avez l’esprit d’équipe, si vous avez des idées, si vous êtes proactif, dynamique et bienveillant.

Vous bénéficiez d’un accompagnement et d’un suivi pour une intégration réussie.

Si vous êtes bénéficiaire d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, vous êtes bienvenu.e.

Alors prêt.e à partager l’aventure Focsie ?

Nous attendons vos candidatures ! Tous nos recrutements sont menés dans le cadre de notre charte « Recruteur Responsable ».