Soan c’est une solution tout-en-un de gestion financière 💫
En forte croissance depuis 2021, notre fintech ne cesse de grandir. Grâce à notre logiciel Saas de trésorerie tout en un, nous aidons les entreprises pour engager et relancer leurs clients, traiter les documents en ligne et faciliter la création et le paiement de leurs clients. Nous avons une vision à 100 collaborateurs fin 2023 👊
Notre ambition est de devenir le leader du paiement B to B en France et en Europe avec notre équipe jeune, dynamique et motivée 🛴💨
đź“ť Missions
En tant que traffic manager / expert SEO - SEA tu épaules la responsable marketing et tu as pour objectif d’accroitre la visibilité du site et d’y générer un maximum de contacts qualifiés pour Soan. Voici une liste non exhaustive des missions :
Setup, optimisations et supervision des campagnes d’acquisition online sur Google, LinkedIn, YouTube, Display…. auprès de nos audiences B2B afin d’assurer un coût par lead global maîtrisé.
Analyse de datas sur le site actuel, + augmentation du taux de conversion (email, landing page, site web…)
Réaliser des analyses et reportings hebdomadaires, être force de proposition sur l’optimisation de nos performances (CPC, nombre de leads / opportunités / clients générés…).
Optimiser le SEO du site (stratégie de netlinking, content marketing pour le blog)
Avoir une approche internationale afin d’aider nos pays européens à se lancer
Réaliser constamment une veille concurrentielle et sectorielle sur le marché
Analyser et améliorer notre Google Analytics
💪 Compétences
Tu justifies d’une expérience similaire d’au moins 3 ans
Tu connais et tu aimes le secteur du paiement B2B avec un modèle Saas
Tu maîtrises les outils : Google Ads, Search Console, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Data Studio, Tag Manager, SEM rush, ainsi que les techniques de tracking
Autonomie et force de proposition : notre Trafic Manager devra avancer avec une vision ROIste. Elle/Il sera l’expert en la matière.
Une rigueur sans faille et un bon esprit d’analyse
Process de recrutement
Premier entretien de découverte de 15 mn par téléphone.
Cas pratique pour Ă©valuer ton niveau technique.
Second entretien sur tes expériences + culture fit avec des membres de l’équipe (1h présentiel)