En tant que Référent ou Référente métier en Informatique, Réseaux, Télécom, vous serez amené à :

• Être en charge du pilotage des objectifs du plan de performance en lien avec le pôle performance

• Être en charge de l'accompagnement et la conduite de projet en appui aux établissements (veille technologique, conduite de changement, définition et validation d'un cahier des charges, etc.)

• Être en charge du déploiement des outils de Surveillance & Supervision en lien avec la direction surveillance et supervision et la DZP NEN.

• Être en charge de l'appui au groupe supervision dans ses domaines de compétences.

• Être en charge de l'accompagnement des établissements

• Être en charge de l'état des lieux de la situation globale et des spécificités des établissements de la ZPNEN dans son domaine

• Proposer et/ou coconcevoir les outils de suivi de cette situation

• Être en charge de la veille technologique des outils permettant d'améliorer la gestion de ce patrimoine (capteurs, outils de maintenance prédictive...) en lien avec les programmes nationaux existants (DGOP, DGII...)

• Proposer et accompagner des expérimentations

• Être en charge de l'animation (à concevoir) des établissements sur les nouveaux outils à disposition dans son domaine :

  • Conduite du changement

  • Organisation et éventuelle réalisation de formation

  • Appuis ponctuels sur demande...

• Être en charge de la réalisation des analyses à la demande des établissements

• Être en charge du pilotage de projets

• Apporter votre analyse sur la pertinence d'avoir recours à telle ou telle technologie de support TL

• Évaluer le retour sur investissement potentiel (court et moyen terme) des différentes démarches de télésurveillance

Informations complémentaires :

• Vous serez en Appui au métier au sein de l'ASSTEC (Agence Surveillance & Supervision, Technologies connectées)

Vous avez un BAC+5 dans le domaine des Télécommunications et réseaux.

Des notions sur le respect de l'environnement seraient un plus.

Rejoignez-nous si vous :

• Maîtrisez les logiciels courants (Word, Excel...)

• Avez des capacités d'analyse, de synthèse et de hiérarchisation des risques

• Avez une bonne capacité d'écoute

• Avez une aisance relationnelle

• Avez de bonnes capacités pour détecter les potentiels et à faire évoluer le collectif et les méthodes.

• Avez des capacités pour l'identification, puis la mesure des dysfonctionnements

• Êtes orienté vers les résultats (pilotage de la performance)

• Êtes orienté client (amélioration du service rendu, ISC)

• Faites preuve d'anticipation (Analyse et alerte face à un problème), de pro activité et de prise d'initiative

• Avez des capacités pour le travail en équipe et en réseau (collaboration efficace, coopération et facilitation des échanges, gestion des conflits, construction / optimisation des réseaux)

• Avez une adaptabilité ouverture

• Faites preuve d'adaptation face aux exigences de la situation (conduite du changement, réorientation des actions en fonction du contexte)

• Êtes créatif