Growth Product Manager

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master

La tribu

Snapshift

Snapshift

  • Application mobile, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Growth Product Manager

  • CDI 
  • Paris

À propos

La mission de Snapshift : libérer les équipes de tout ce qui les éloigne de l’essentiel en simplifiant la collaboration, la planification et l’administratif grâce à une application ultra intuitive, efficace et puissante.

Snapshift sert toutes les entreprises des secteurs food-hospitality-retail (hôtellerie, restauration, commerce, clubs de sport, pharmacies, boulangeries, distribution, etc.) qu’il s’agissent d’indépendants, franchises ou groupes.

De l’embauche d’un collaborateur avec l’édition du contrat de travail et la DPAE, en passant par la planification intelligente en ligne et le suivi simplifié des absences, jusqu’à la préparation des éléments de paie en un clic… La solution permet aux équipes et responsables de points de vente de se libérer des tâches administratives et de pouvoir se consacrer aux activités réellement importantes.

Depuis 4 ans, Snapshift connaît une croissance forte, triplant le chiffre d’affaires d’année en année avec plus de 2 000 établissements de toutes tailles qui utilisent l’application. La start-up a réalisé sa 2ème levée de fonds fin 2019 et réuni 5 millions d’euros de financement.

Descriptif du poste

En tant que Growth Product Manager, ta mission sera de concevoir et d’implémenter des initiatives ou processus durables et scalables qui permettront d’augmenter à court et moyen terme le revenu mensuel récurrent (MRR) généré par Snapshift.

Tu seras le Product Manager du Growth Engine et de tous les outils qui le composent. Pour cela, tu utiliseras toutes les meilleures pratiques du product management (user research en interne, spécifications technologiques, suivi des fonctionnalités, analyses du ROI des actions menées …)

Voici quelques exemples d’objectifs sur lesquels tu pourras être amené à travailler :

  • Augmenter le taux de conversion de Lead à SQL de 20%
  • Augmenter le taux de conversion de SQL en opportunité gagnée de 30%
  • Augmenter le taux de rétention client de 15%
  • Augmenter le nombre de leads traités en une semaine par un SDR de 50%

Profil recherché

  • Diplômé d’une grande école d’ingénieur de préférence ou de commerce
  • Passionné par l’univers startup et les outils SaaS
  • Expérience(s) significative(s) réussie(s) pour mener des projets complexes ou à fort ROI
  • À l’aise à l’oral pour aligner plusieurs parties prenantes autour d’une solution
  • À l’aise avec la technologie, tu sais coder et tu peux ramp-up sur la configuration d’outils complexes tels qu’un CRM (Salesforce), un logiciel de marketing automation …
  • Compréhension des bases de données

Découvrez l'équipe de Snapshift

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