🎯 Tes missions

• Traiter les données magnétiques acquises par les équipes opérationnelles :

  ·       A l’aide des logiciels propriétaires développés par l’entreprise

  ·       Également avec une composante Open Source et une utilisation intensive de QGIS et Python

  ·       Effectuer des remontées de bug à l’équipe Software et proposer de nouvelles fonctionnalités complémentaires

• Refactoriser et nettoyer du code généré par IA :

  ·       Évaluer le temps nécessaire pour rendre le code plus debuggable et maintenable

  ·       Documenter les best practices pour l’utilisation d’outils d’IA générative dans notre workflow

  ·       Mettre en place des standards de qualité de code

  ·       Effectuer des remontées d’information et de difficultés à l’équipe.

• Reporting et présentation client :

  ·       Participer à la rédaction des rapports d’analyse et à la présentation des résultats destinés aux clients

  ·       Suivre et intéragir avec les clients tels que de grands groupes industriels internationaux dans les secteurs de l’eau, du gaz et du pétrole ou des laboratoires de recherche.

👤 Profil recherché

• Expérience approfondie en géomatique et systèmes d’information géographique (SIG) spécialement sur QGIS (données Lidar)

• Savoir structurer, nettoyer et manipuler des données de tous formats pour, à terme, les formatter de manière très rigoureuse

• Capacité à analyser, débugger et améliorer du code existant, notamment du code généré par IA. Expérience avec des outils d’IA générative et compréhension de leurs limites

• Automatisation de traitement de données SIG à travers Python / bases de données relationnelles (SQL/ Linux)

• Connaissances en magnétisme / électromagnétisme / géophysique / traitement du signal bienvenues

• Bonne maîtrise du Pack Office (Word / Powerpoint / Excel)

• Connaissances en statistiques, machine learning bienvenues.

• Maîtrise et pratique français / anglais (niveau courant minimum obligatoire)

🤝Déroulement des entretiens

• Si préselection 👉 échange téléphonique RH (10 min)

• Test technique d’une durée de 2h (à faire chez soi)

• Entretien avec le Responsable du pôle opérationnel

• Echange avec l’équipe

💰 Contractuel / avantages

• Rémunération : 42–50 k€ brut annuel (selon profil)

• CDI - 39h - Statut Cadre

• Télétravail possible 2 jrs/sem (lundi et vendredi)

• Une semaine de congés payés supplémentaires par an

• Carte tickets restaurant Swile (10€/jr)

⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle structurant au sein d’une startup en forte croissance

• Une dimension internationale