Reporting 21 a Cority Company (Ex - Sirsa)

Chez Reporting 21 vous ferez partie d’une équipe dynamique, jeune et constituée de personnes engagées qui participent au rayonnement du groupe Cority.

L'équipe Reporting 21 s'organise autour de 3 équipes (au-delà des fonctions support) :

L'équipe Conseil : exigence et bienveillance sont les maîtres mots de cette équipe pour délivrer un service de qualité aux clients, permettre à chacun.e de développer ses compétences et de s'épanouir au travail.

L'équipe Commerciale : cette équipe interagit avec tout l'écosystème, en particulier avec les prospects et clients dont elle cerne les besoins et à qui elle propose les services les plus adaptés.

L'équipe Produit : dédiée aux évolutions logicielles, cette équipe relève les challenges techniques liés au développement et au déploiement des outils Reporting 21 et ESG Data Exchange à l'international.

Chez Reporting 21, vous serez amené.e à accompagner deux types d'acteurs :

• Les acteurs financiers, tels que les sociétés d'investissement (private equity, venture capital, infrastructure)
• Les acteurs "corporates", comprenant des PME, des ETI ainsi que des sociétés cotées opérant dans divers secteurs économiques tels que l'industrie, l'informatique, l'assurance, l'immobilier, le retail, la santé ou encore les services.

L'équipe Conseil de Reporting 21 accompagne ces acteurs via trois domaines d'expertise :

Stratégie et Transformation : Les consultant.e.s dédié.e.s collaborent étroitement avec les entreprises pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies RSE/ESG. Leur expertise s'étend également à des domaines particuliers tels que l'intégration des enjeux liés au climat (bilan carbone, trajectoire SBTi, évaluation des risques climatiques...), à la biodiversité et aux achats responsables.

Conformité règlementaire : L'équipe possède une double compétence, couvrant les exigences règlementaires à destination des acteurs financiers (SFDR, Taxonomie verte européenne, Article 29 LEC) et pour les acteurs corporates (DPEF/CSRD, Taxonomie verte européenne, Devoir de vigilance/CSDDD). Elle assure la conformité des clients de Reporting 21 aux normes réglementaires environnementales et sociales actuelles et à anticiper les évolutions à venir.

Data : Le pôle Data se concentre sur le développement des outils de collecte et d'analyse des données de l'entreprise : Reporting 21 et ESG Data Exchange, afin de renforcer la capacité des entreprises à prendre des décisions informées en matière environnementale et sociale.

En tant que consultant.e, vous serez amené.e à évoluer dans ces trois pôles d'expertise. L'équipe Conseil est guidée par une approche rigoureuse et bienveillante, visant l'excellence professionnelle tout en favorisant un environnement propice au développement individuel des compétences.

Équipe Commerciale : Elle interagit avec tout l'écosystème, en particulier avec les prospects et clients dont elle cerne les besoins et à qui elle propose les services les plus adaptés.

Équipe développement : Dédiée aux évolutions logicielles, elle relève les challenges techniques liés au développement et au déploiement de Reporting 21 et ESG Data Exchange à l'international.