SINGULART

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  • E-commerce, Musées / Institutions culturelles
  • Paris
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Pendant ses études en gestion des arts à Milan, Irène a déménagé à Paris pendant quelques mois avant de tomber amoureuse de la ville et de décider d'en faire sa maison. Étant donné sa passion pour l'art, la rencontre avec Singulart en 2019 a tout de suite été un grand match qui l'a amenée à investir son énergie dans la recherche d'artistes talentueux dans le rôle d'Artist Liaison.

Aujourd'hui, la mission principale d'Irène est de s'occuper de l'automatisation des processus de gestion des comptes pour l'équipe Artist Liaison. L'objectif ? Faciliter la vie des artistes et des membres de l'équipe et elle le fait très bien !

Jason est un jeune recruteur parisien passionné et plein d'entrain ! Diplômé d’un Master en management international des RH, il a rejoint Singulart pour contribuer au développement d'une équipe multicompétente et multiculturelle. En plus de cette mission, il est en charge de gérer les relations et les partenariats écoles.

Attentif à l'expérience candidat et collaborateur, il veille à ce que les processus de recrutement et les onboardings puissent être agréables et stimulants ! Jason c’est de la joie et de la bonne humeur au quotidien qui contribue à l’atmosphère chaleureuse de SINGULART.

Diplômé de l’École Centrale de Lille, Martin commence sa carrière dans le développement Web chez Sponsorise.me, startup dont la mission est d’aider les sportifs à trouver des financements pour leurs projets sportifs et leur carrière. Formé aux méthodologies agiles et au Lean Management, il se tourne rapidement vers le management d’équipes techniques. Il prend le poste de CTO chez Sponsorise.me (avant qu’Ulule ne rachète l’entreprise) qu’il décide de quitter pour voyager en Amérique du Sud en solitaire le sac sur le dos.

Après 6 mois chargés de rencontres et de découvertes, il passe un an chez Worklife (ex-Yoopies) où il dirige une équipe tech de 20 personnes entre la France et l’Ukraine. Passionné de musique, il se tourne finalement vers Singulart pour faire grandir l’équipe technique et assurer la scalabilité de la plateforme. L’objectif, permettre au plus grand nombre d’artistes de vivre de leur art en le présentant aux collectionneurs du monde entier.

Véra Kempf, originaire de Savoie, a étudié à Sciences Po. Avant de fonder SINGULART à Paris, elle a eu la chance de passer du temps à Budapest, Berlin et Pointe-Noire (Congo Brazzaville).

Entrepreneure dans l'âme, Véra a monté un premier projet dans la pâtisserie qui n'a pas fonctionné mais avec lequel elle a appris en accéléré les bases de la startup. C'est son intérêt pour la photographie (elle est une fan absolue de Robert Capa) qui l'a poussée à s'intéresser au marché de l'art et à envisager ce que le digital pourrait apporter aux artistes et au monde de l'art en général.

Brice Lecompte, formé à Centrale Marseille est un globe trotter dans l’âme. Pendant quatre ans, il dirige le bureau de l'agence media KRDS en Inde puis voyage de l’Amérique Latine au Moyen Orient.

C’est d’ailleurs en Inde, qu’il monte sa première startup. Ce goût entrepreneurial l’anime et c’est ce qui le pousse à poursuivre cette aventure en France avec comme but de créer une société avec de l’impact et aux valeurs profondément humaines. Grâce à un parcours résolument data et un passage chez Criteo, Brice est le visage de l’analyse et de l’acquisition clients chez Singulart.

Son objectif ? Créer LE coup de cœur entre un acheteur et une œuvre d’art, mais surtout de faire de Singulart le leader mondial de l’art.

Ce qu'ils recherchent

Chez SINGULART, ce qui prime avant tout c’est que chacun adhère à trois fondamentaux :

  • l’ambition, “devenir LA référence dans la vente d'art”
  • la mission, “Empower artists”.
  • aux valeurs qui rassemblent l’équipe et orientent les recrutements : l’empathie, la collaboration et l’esprit d’équipe, la volonté d’apprendre, la curiosité, l’ambition et la bienveillance.

Il faut aussi avoir envie d’évoluer au quotidien dans une équipe multiculturelle, où il faut parfois expliquer ses blagues mais où il y a toujours quelque chose à apprendre :)

Bon à savoir

  1. Égalité des sexes : Chez SINGULART, les femmes représentent 60% des employés. Ils prennent soin aussi de représenter tous les artistes, à ce jour, les femmes artistes représentent 44% des revenus et les hommes artistes 56%.
  2. Parental Act : SINGULART propose un congé paternité payé d'un mois au deuxième parent.
  3. Partager leurs différentes cultures culinaires : ils aiment manger, confinés ou non, donc prépare toi à utiliser ton abonnement à la salle de sport !
  4. Célébrer : anniversaires, réussites, milestones, toutes les occasions sont bonnes pour se réunir ensemble (hors Covid bien entendu)
  5. Télétravail : SINGULART a créé une charte de Télétravail proposant 2 jours de remote par semaine aux collaborateurs. La Tech Team est notre exception à être en full remote!

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Présentation

Créé en 2017, SINGULART est une galerie d’art en ligne qui a pour mission d’aider les artistes à braver les barrières internationales du marché de l’art. Pour cela, nous pouvons compter sur notre formidable équipe! Nous sommes aujourd’hui 125 collaborateurs de 26 nationalités différentes. Notre challenge de demain sera de recruter 200 personnes sur l’année 2022!

Récemment, nous avons annoncé notre Série B de 60 millions d'euros. Il s’agit de la plus grosse levée de l’histoire du monde de la culture ! Nous sommes très fiers du chemin accompli mais cela veut surtout dire de nombreux challenges à venir et pour y arriver nous aurons besoin de vous!

Nous travaillons au quotidien avec une seule et même mission en tête : faire rayonner nos artistes à l’international et déclencher le coup de cœur auprès de nos collectionneurs!

Notre signature ? A world of creativity

Notre objectif ? Redonner aux artistes une place majeure dans notre société, accompagner les amateurs d’art dans leurs découvertes artistiques pour enfin rendre le marché de l’art plus transparent et ouvert.

Pourquoi ? Parce que nous pensons que l’art contemporain a un pouvoir immense, celui d’ouvrir les esprits, d’embellir nos intérieurs et nos vies.

Les valeurs de diversité et d’équité ont toujours fait partie intégrante de notre ADN et sont le moteur de nos actions. Nos collaborateurs sont une de nos plus grandes fiertés. Leurs évolutions et leurs épanouissements sont au cœur de nos préoccupations et nous faisons en sorte que chacun puisse suivre le chemin qui lui sera le plus adapté.

Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin. C’est pourquoi demain nous aurons besoin de vous. Rejoignez-nous pour aller ensemble plus loin dans notre mission : “Empower artists!”