Coordinateur.ice Incubateur Marseille
SINGA

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Coordinateur.ice Incubateur Marseille

  • CDD / Temporaire (12 mois)
  • Début :
  • Salaire : 2,57K € / mois
  • Marseille, 13001
  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Bac
  • Expérience : > 3 ans

L'entreprise

SINGA

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  • ONG
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Coordinateur.ice Incubateur Marseille

  • CDD / Temporaire (12 mois)
  • Début :
  • Salaire : 2,57K € / mois
  • Marseille, 13001

  • Télétravail partiel possible
  • Éducation : Bac
  • Expérience : > 3 ans

Qui sont-ils ?

SINGA est une organisation internationale qui crée des interactions entre nouveaux arrivants (personnes réfugiées, demandeuses d’asile) et locaux, pour démontrer qu’une société se renforce quand elle s’ouvre à la migration.

À l’heure où se multiplient les discours du « eux » contre « nous » et la tentation du repli sur soi, SINGA crée des possibilités d’interactions qui font naître des amitiés, des découvertes, des innovations, des emplois… à travers des événements et de l’accompagnement entrepreneurial.

SINGA dans le monde :

  • 7 pays et 18 villes en Europe et au Canada
  • 80 000+ membres bénévoles
  • 330+ startups créées via 8 incubateurs en Europe (60% des entreprises incubées chez SINGA sont toujours actives après 3 ans)
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Descriptif du poste

Le·La Coordinateur·ice Incubateur exerce sa mission sous l’autorité du Conseil d’Administration de Singa Marseille et la coordinatrice incubation de Singa global.

Le parcours entrepreneurial de SINGA a un triple objectif :

  1. Favoriser l’accompagnement de personnes réfugiées vers la création et le développement de projets professionnels, que ce soit dans la voie entrepreneuriale ou salariée, via des formations, un suivi individualisé et l’accès à un réseau d’experts et/ou de mentors.
  2. Favoriser le déploiement de projets entrepreneuriaux porté par des personnes non réfugiées ayant un projet innovant et à fort impact dans l’économie de l’accueil ;
  3. Mobiliser la communauté de SINGA à travers l’animation des programmes, ainsi que des mises en relation avec les partenaires de SINGA et l’organisation d’évènements.

Afin d’atteindre ces objectifs, le programme d’accompagnement à l’entrepreneuriat se compose en quatre étapes pour s’adapter aux différents stades d’avancées des projets :

La sensibilisation à l’entrepreneuriat : pour faire découvrir l’entrepreneuriat et informer sur les opportunités d’accompagnement. Cette phase prend la forme de:

  • sessions d’information collectives, organisées en partenariat avec des structures accueillant un public réfugié
  • temps d’accueil individuel, d’information et d’orientation de porteurs de projet lors d’une permanence hebdomadaires

La Pré-incubation ou accompagnement au fil de l’eau : pour passer d’une idée à un projet entrepreneurial. Cette phase permet aux participant·es de poser les bases de leur projet à travers :

  • des ateliers et des formations pour introduire des outils entrepreneuriaux
    un suivi individualisé
  • des mises en relation avec des professionnel·les pour recevoir des conseils et retours d’expériences

L’Incubateur : pour passer du projet vers la création de sa structure en rejoignant un programme de 6 mois pour approfondir et intensifier l’accompagnement proposé en pré-incubation.

L’Accélérateur : pour les projets établis qui souhaitent passer à l’échelle (levée de fond, recrutement d’équipe, essaimage de l’activité…) en rejoignant un programme de 9 mois.

Le·la coordinateur·rice encadre la mise en œuvre du parcours entrepreneurial inclusif à Marseille.

L’animateur·ice organise et anime les formations dispensées au sein de l’Incubateur. Il·Elle crée des synergies entre les différents membres et partenaires de la communauté, avec pour objectif de permettre aux porteurs de projets de rencontrer des opportunités et des leviers de développement. Il·Elle source et identifie des porteurs de projets réfugiés ou locaux et les accompagne dans leur parcours entrepreneurial.

MISSIONS

1. Coordination du parcours entrepreneurial de SINGA à Marseille (30%)
Co-design et mise en œuvre du plan d’action du programme
Participation à l’identification des entrepreneurs éligibles et encadrement des jurys de sélection
Suivi, reporting et représentation de l’organisation auprès des partenaires du programme

2. Contribution à la stratégie de développement (35%)
Participation à la levée de fonds (identification de sources de financement et rédaction de proposition de projet)
Participation au développement du parcours global d’accompagnement entrepreneurial
Contribution aux activités transversales et outils d’intelligence communs du réseau SINGA
Facilitation des prestations dédiées à l’essaimage du parcours inclusif et contribuant à la stratégie d’hybridation des ressources

3. Accompagnement des porteurs de projets (25%)
Accompagnement des porteurs de projets, diagnostic des besoins et suivi individuel
Mises en relation entre les porteurs de projets, les partenaires et la communauté
Identification d’opportunités d’affaires
Renforcement de la visibilité des porteurs de projets

4. Mobilisation de la communauté (10%)
Design de parcours d’engagement et formation des membres et partenaires de la communauté souhaitant soutenir les entrepreneurs grâce à un partage de compétences, ou en tant que mentor ou buddy
Encadrement et organisation des temps forts et rassemblements liés au programme ;
Identification d’opportunité et contribution au suivi des alumni du programme

Profil recherché

Tous les profils sont les bienvenus ! C’est à vous de mettre en avant vos compétences et vos expériences de deux ans minimum, qui fait que vous avez développé les qualités pertinentes pour ce poste ;

  • Expérience en tant qu’entrepreneur·se fortement appréciée
  • Expérience parmi les métiers suivants : entrepreneuriat social, événementiel, gestion de projet, animation de formation et d’évènements liés à l’entrepreneuriat et au business
  • Connaissance des outils d’animation d’atelier d’intelligence collective et de design thinking
  • Expérience de travail interculturel et connaissance du secteur de l’asile notamment dans l’écosystème de la métropole d’Aix-Marseille
  • Capacité à travailler en équipe
  • Polyvalence, ouverture d’esprit, autonomie, flexibilité, bienveillance
  • Capacité de travailler avec des partenaires multiples
  • Compétences managériales
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Maîtrise d’une autre langue appréciée (Arabe, espagnol, italien ou toute langue rare pashtun, ourdou, swahili)

CDD de 1 an de 32 heures par semaine (soit 4 jours par semaine), dans le cadre du partenariat avec la Fondation BNP Paribas. Possibilité de pérennisation du poste en CDI.

Horaires flexibles, télétravail partiel.

Travail ponctuellement en weekend et soirée (lors d’ateliers ou autres évènements).

Déroulement des entretiens

Pour déposer votre candidature, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (et tout ce qui pourra nourrir votre candidature) jusqu’au 3 février.

Pour les candidat.e.s sélectionné.e.s, un entretien idéalement en présentiel à Marseille sera prévu.

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Questions et réponses sur l'offre
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