Business Developer F/H

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : 30K à 40K €
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Aptitudes à motiver les autres
Écoute active
Cahier des charges techniques
Collaboration et travail d'équipe
+1

Simplifia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez SAM Assistance : devenez Business Developer en accompagnement post-obsèques.

Simplifia et SAM Assistance forment un groupe engagé depuis plus de 10 ans dans la transformation du secteur funéraire et l’accompagnement des familles.
Nous allions l’humain, la technologie et l’expertise opérationnelle pour simplifier toutes les démarches avant, pendant et après les obsèques.

SAM Assistance accompagne directement les familles sur les démarches administratives, la succession, l’estimation et transmission de biens, l’aide au déménagement et d’autres services essentiels dans ce moment de vie délicat

Chaque année, plus de 60 000 familles bénéficient de nos solutions.

Nos valeurs : simplicité – engagement – empathie – innovation.
Notre moteur : l’envie d’apprendre, la prise d’initiative et la culture du résultat utile.

Votre mission : transformer chaque opportunité en un accompagnement à forte valeur ajoutée

Nous recherchons un Business Developer qui aime :

  • comprendre des situations techniques

  • monter en compétence

  • convaincre avec bienveillance

  • clôturer en apportant un vrai bénéfice aux familles

Vous serez le premier point de contact des familles et leur guide tout au long du cycle de vente.

Vos responsabilités

Qualification & vente experte

  • Réaliser un diagnostic complet (administratif + notarial)

  • Identifier les besoins, clarifier les enjeux, expliquer les options

  • Présenter nos solutions avec pédagogie et engagement

  • Transformer chaque opportunité en accompagnement concret

Gestion et analyse de dossiers techniques

  • Constituer des dossiers complets et fiables

  • Travailler en lien direct avec nos juristes et notaires partenaires

  • Suivre les familles jusqu’à la finalisation des démarches

Collaboration & montée en compétence

  • Monter en expertise sur des sujets administratifs et successoraux (accompagnement complet assuré)

  • Travailler en binôme avec les équipes internes pour affiner nos process

  • Participer aux rituels commerciaux et aux ateliers d’amélioration continue

Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail stimulant, clair et motivant

Un package attractif :

  • Statut Cadre – 30K € fixe annuel

  • Variable déplafonné, lisible et réellement atteignable
    → plus vous performez, plus vous gagnez, sans plafond

  • Mutuelle Alan prise en charge à 80%

  • 8 jours de RTT / an

  • Télétravail

Développement & montée en compétence

  • Une formation complète sur nos outils, notre méthodologie et les sujets techniques (administratif, successoral, notarial)

  • Un suivi régulier pour progresser sur la vente, le diagnostic, la relation client et la structuration de dossiers complexes

  • Des opportunités d’évolution dans un groupe qui grandit rapidement


Profil recherché

  • Un tempérament commercial assumé : écoute, conviction, closing

  • Une vraie curiosité intellectuelle : envie de comprendre des processus complexes

  • Une empathie sincère et une aisance naturelle à créer du lien

  • Une écoute active solide et un vrai sens du service

  • Une appétence pour les sujets techniques (juridique, administratif, organisationnel…)

  • Un sens du collectif

  • Une expérience commerciale réussie (B2B ou B2C)

Aucune connaissance juridique requise : nous vous formons entièrement.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec Lucas, Responsable Recrutement

  2. Business Case + échange avec Marie-Charlotte (Team Lead) & un(e) Sales

  3. Entretien final avec Mélissa, Head of Sales B2C

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