Digital Marketing & Communication Manager

CDI
Paris
Salaire : 40K à 50K €
Début : 30 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Sharelock
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que membre essentiel de notre équipe Growth & Operations chez Sharelock, tu joueras un rôle clé dans notre stratégie de communication et de marketing digital. Ton travail consistera à optimiser nos campagnes de performance marketing, gérer nos réseaux sociaux, et animer notre blog et notre newsletter. Tu seras la voix de notre marque et un moteur pour notre croissance en ligne.

Missions clés :

  • Gestion du performance marketing : Planifier, exécuter et optimiser des campagnes de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, etc.) pour augmenter notre visibilité et acquérir de nouveaux clients.

  • Gestion des réseaux sociaux : Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu engageant sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn) et gérer la communauté.

  • Animation de la newsletter et du blog : Rédiger et publier des articles et des newsletters pour informer et fidéliser notre communauté.

  • Analyse et reporting : Suivre et analyser les performances des campagnes et activités marketing, créer des rapports et proposer des améliorations.

  • Veille concurrentielle : Suivre les tendances du marché et les actions de la concurrence pour ajuster notre stratégie marketing.


Profil recherché

  • Formation : Diplômé(e) d’une école de commerce ou de marketing/communication.

  • Expérience : 0 à 3 ans d’expérience en marketing digital, communication ou gestion de contenu.

  • Compétences : Bonne maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux, des plateformes de publicité en ligne, et des outils analytiques.

  • Qualités personnelles : Créatif(ve), proactif(ve), et à l’aise pour collaborer avec différentes équipes.

  • Bonus : Connaissance de Google Analytics, SEO et outils de design graphique (Canva, Photoshop).


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien en visio avec Alexandre, notre CEO pour mieux se connaître

  • Rapide case study à faire chez toi, puis à présenter lors d’un entretien sur site à Alexandre, notre CEO et Léa, notre Head of Operations et rencontre des équipes

  • Dernier entretien avec Nicolas, co-fondateur pour valider l’envie de travailler ensemble

  • C’est tout ! :)

💪 Et avant de partir : Si tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessus, pas de souci ! Envoie quand même ton CV. Ces critères ne sont pas tous éliminatoires : ta passion, ta curiosité et ta motivation sont essentielles pour nous et nous aideront à te faire grandir !

Envie d’en savoir plus ?